学习安全生产十五条措施感想2022(精选6篇)

学习安全生产十五条措施感想2022(精选6篇)

时间:2023-01-11 14:35

  以下是小编整理的学习安全生产十五条措施感想2022,仅供参考,欢迎大家阅读。

  第一篇:学习安全生产十五条措施感想

  一是认识再深化,如履薄冰抓安全。要牢固树立“人民至上、生命至上”理念,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,时刻紧绷安全弦;

  二是措施再优化,千方百计促安全。要强化安全教育,确保职工精通本岗位的安全操作技能和隐患排查技术,同时进一步完善安全生产考核机制,将安全考核指标作为员工评优、评先、晋升的重要依据;

  三是责任再强化,齐心协力保安全。要严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”制度,并构建“天天自查、时时排查、环环细查”的自查自纠机制,对检查发现的问题保持“零容忍”,狠抓整改落实,全力防范和遏制重特大事故发生。

  第二篇:学习安全生产十五条措施感想

  一要提高政治站位,深刻理解十五条措施的重大意义,切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。

  二要坚持统筹推进,将十五条措施贯穿于安全生产专项整治三年行动攻坚、危险化学品安全生产集中治理等工作中,不断提升防范化解风险能力。

  三要坚持结果导向,凝聚疫情动态清零与安全生产工作合力,有效管控各类安全生产风险,坚决遏制重特大事故发生,为党的二十大和市第十二次党代会胜利召开营造良好氛围。

  第三篇:学习安全生产十五条措施感想

  一是突出责任落实。进一步强化党委政府的领导责任、部门的监管责任、企业的主体责任特别是企业主要负责人责任及追责问责。

  二是突出督查检查。强调要结合年度安全生产考核巡查和专项整治三年行动,立即在全国开展安全生产大检查,深入排查化解风险隐患。

  三是突出治理违法违规行为。强调对违法违规经营建设问题坚决整治,立即开展“打非治违”专项行动,同时对有关高危行业领域违法分包转包行为要严肃查处追责。

  四是突出源头治理。强调要牢牢守住项目审批安全红线,不能有丝毫疏漏;同时强调加强劳务派遣和灵活用工人员的安全管理。

  五是突出严格执法。重点从整治执法宽松软问题、严肃查处瞒报谎报事故行为、加强监管执法队伍建设等方面进一步提出明确要求,并强调要重奖安全生产隐患举报。[本内容由 作文吧 WWw.8zUowen.com 整理]

  第四篇:学习安全生产十五条措施感想

  我认真学习了“安全生产15条安全举措”,深知作为基层企业的一名安全员身上的担子很重,不但要认真履行《中华人民共和国安全生产法》一般从业人员的4项义务和安全生产管理人员的7项职责,更要去努力去做一个“安全灵魂的铸造师“。

  安全培训不仅要让员工掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,最重要的是提升员工的安全意识和安全责任感,让他们充分认识到安全对于企业发展、家庭幸福和自身的重要性。把每一位员工都培养成“葛麦斯”,“常怀敬畏之心、方能行有所止”,虽然我们的安全生产责任体系不断健全,制度标准体系逐步完善,安全防控水平稳步提升,基础保障能力持续增强,但还是不能完全彻底消除事故隐患,只有员工安全意识不断提升,才能营造更好的安全工作环境。

  第五篇:学习安全生产十五条措施感想

  通过此次学习,我深刻感受到国家领导人和集团公司领导对安全生产的重视程度,即生命至上,安全至上!作为企业的一名普通安全生产管理人员,我要坚定不移的执行党中央和公司的安全指引方针,同时结合自身岗位做好以下几点工作:

  一、明确自身的岗位职责。根据公司岗位职责规定,认真履行和落实岗位职责,不折不扣。

  二、正视自身的不足点。积极寻找岗位工作中存在的不足之处,加以改正和学习,做好“岗位对标”和自我考核,坚定打铁还需自身硬。

  三、加强现场检查监督。根据程序规定和现场需要,做好现场各类安全检查和监督管理工作,加大检查频次和监督时间,做好风险管控和闭合管理。

  四、法不则人。厂区内对待三违和触犯红线情况,不管是公司领导还是普通员工、不管公司人员还是外来人员,必须坚决遏制,做到不以善小而不为,不以恶小而为之。

  五、正视和理性的认识防疫安全。防疫安全等同安全生产,防疫工作落实不到位,安全生产就没有保障。

  总之安全生产管理工作只有起点,没有终点。因此安全生产工作必须做到全员参与,强化全员的安全环保意识,提高全员安全环保素质,落实人员考核激励机制,做到人人抓安全、事事要安全、时时讲安全,最终才能达到处处都安全的安全状态。

  第六篇:学习安全生产十五条措施感想

  把安全生产十五条硬措施一条一条学明白、抓到位。

  一是提高政治站位,把思想和行动统一到公司安全生产部署上来,准确理解、精准运用好十五条硬措施;

  二是开展部门安全大检查,对电器使用、天车作业、物资装卸等方面进行拉网式“安全体检”,将各类风险隐患逐一甄别并细致排除,做好安全闭环管理。

  三是完善“主要领导总负责,分管领导具体抓,各科室齐心抓”的安全管理机制,层层传导压力,确保事事有人管、处处有专责,筑牢安全基石。

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