下面是作文吧小编帮大家整理的村书记抓基层党建工作述职报告3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：村书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，按照县政府工作分工，我分管公安、司法、退役军人事务管理、信访稳定工作。一年来，在雄XX区党工委、管委会和县委、县政府的坚强领导下，和分管部门同志们一道，紧紧围绕新区建设发展大局，不断加强学习，主动作为、扎实工作，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。现将一年来思想和工作情况汇报如下：
一、强化理论武装，全面提升履职能力素质
始终把党的理论学习作为增强战斗本领、提升工作能力的首要途径，不断夯实自身理论水平。20xx年以来，我持续不断加强政治理论学习，自觉转变思维方式和工作方式，从三个方面入手，加强学习，全面提升履职能力素质。
（一）不断加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，自己主动学、认真学，采用召开局班子会、全体会、到分管部门督导宣讲等形式，原原本本地学原著、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，做到学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
（二）深研笃学专业政策知识。面对新区建设新形势、新任务、新挑战，把业务知识学习作为增强工作能力的重要抓好，认真研读公安、退役军人事务等方面的政策法规，不断提升履职尽责的业务能力，以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位。特别是在公安工作上，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，聚焦忠诚干净担当，锚定“四个铁一般”标准，组织全警开展双提升活动，提高公安队伍战斗力，倾力锻造一支让党放心、人民群众满意、敢打胜仗、能打胜仗的高素质过硬公安铁军，为履行好新时代雄XX区规划建设的职责使命提供坚强保证。]www.8zuowen.com[
（三）全面深化实化调查研究。坚持一线工作作风，征迁安置工作开展以来，担任西阳四队队长和于庄片区指挥长，坚持深入基层、深入一线，全身心投入，早出晚归，逐户走访，逐项梳理，认真汲取基层干部、群众的聪明才智，全面准确掌握征迁安置工作实际，做到问题不解决、纠纷不化解绝不收兵，经过广大征迁队员的艰苦努力，按时高质量完成了西阳村和于庄村的搬迁腾退任务。在公安工作上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于新时代公安工作的决策部署，对照党章党规，对照初心使命，以扫黑除恶专项斗争为抓手，以矛盾隐患纠纷排查化解为重点，深入基层、深入一线、深入群众，认真开展调查研究，实实在在解决群众身边的问题，全面启动常态化武装巡逻，实施城区重点部位警务站、移动警务终端建设，街面见警率大幅提升，百姓安全感显著增强。
二、始终牢记宗旨，勤政务实践行使命担当
在新区和县委、县政府的坚强领导下，进一步强化使命担当，忠实履职尽责，不断创新工作思路，强化工作落实，各项分管的工作取得新进展。
（一）公安工作20xx年，共立刑事案件X起，同比下降X%；破获刑事案件X起，同比上升X%；刑事拘留X人，同比上升X%。共受理治安案件X起，同比下降X%；结案X起，同比上升X%；查处违法人员X3人，同比上升X%。一是圆满完成敏感节点安全保卫工作。在全国“两会”、“一带一路”、“世界园艺博览会”、70周年大庆安保以及和法定节假日等安全保卫工作中，启动重点时期安保战时工作机制，全警主动放弃休假，坚守工作岗位，圆满完成了各项安保工作。二是深入开展扫黑除恶专项斗争。20xx年加大了扫黑除恶专项斗争工作力度，制定下发了《XX县公安局关于公开选拔成立扫黑除恶专业队的通知》，建立了与职级挂钩的工作机制。今年共打掉恶势力团伙4个，抓获犯罪嫌疑人39人，破获刑事案件22起，行政案件29起。新区公安局指定管辖侦办破获了组织、领导、参加黑社会性质案件1起，抓获涉案成员90人，破案48起。三是持续开展打击整治。在打击侵财犯罪行动中，20xx年共破获侵财案件85起，其中盗窃39起、抢劫4起、诈骗42起。抓获侵财犯罪嫌疑人44人，其中盗窃25人、抢劫8人、诈骗11人；在打击电信网络新型违法犯罪中，共录入接警止付银行账号132个、第三方账号35个；冻结嫌疑银行账号132个；查询调取嫌疑人银行账号559条，第三方账号1084条。在攻坚抓逃专项行动中，充分发挥多部门、多区域联合作战优势，利用“数侦云捕”、网安“129”等大数据应用系统，共抓获各类网上逃犯91名，外省市逃犯30人；在生态环境治理工作中，紧紧围绕白洋淀生态环境治理、三台制鞋业治理等县域中心工作有针对性的开展生态环境治理工作。共破获涉污刑事案件1起，刑事拘留1人，抓获网上逃犯1人；查处涉污治安案件17起，行政拘留23人；破获非法捕鱼刑事案件6起，刑事拘留11人；查处涉嫌假冒注册商标案件X起，抓获犯罪嫌疑X人，刑事拘留5人，扣押假冒注册商标运动鞋X万余双，涉案总价值约X余万元。四是突出隐患整治。交警方面，累计查处各类交通违法X例，其中酒驾X例、醉驾X例、无证驾驶X例、超员X例、超载X例、违法停车X例，行政拘留X人、刑事拘留X人，整改交通隐患X处；矛盾纠纷排查化解方面，对全县重点人员、重点部位进行深入摸排，共走访社区X次，农村X次，企业X次，家庭X5个，学校X个。排查出矛盾纠纷X起，化解矛盾纠纷X起，对已经调处化解的矛盾纠纷回访X起。五是严密社会面巡控。启动常态化武装巡逻防控工作，最大限度地把警力摆上街面，提高见警率和管事率。每日晚18时30分至23时30分以县城中心区域、重点路段、繁华场所和涉征迁安置区域为重点开展常态化大巡逻行动。征迁安置进入攻坚阶段以来，在原来常态化巡逻防控清查的基础上，加强了X征迁安置村的巡逻清查工作，分别制定了巡逻防控工作实施方案，确保了涉征迁安置村庄的社会治安秩序平稳有序。六是深入开展征迁安置工作。组织全警开展了“百警连千户、温情送万家”的“五连五防”活动。活动中，全局X名民警被分为X组，包联X户，按照两人一组，每组包联十户的任务划分，积极协助驻村工作组解决处理在征迁安置过程中发生的涉及稳定问题隐患。成立了4支依法打击调查处置专业工作队，分别由4名班子成员负责，抽调基层精干警力组成。征迁安置工作开展以来，累计调查处理负面网络舆情X条，查处涉征迁案件X6起，行政拘留X人，成功处置X起聚集事件，教育训诫X人。
（二）退役军人事务管理工作一是全力以赴做好涉军稳控工作。完成退役军人数据信息采集和完善工作，共采集退役军人信息X人。落实了退役军人包联制度，制定了《XX县退役军人和包联人员花名册》，明确包联人员X人。为退役军人悬挂光荣牌（光荣烈属、光荣军属、光荣之家、光荣退役军人之家）X块。同时，制定《军队退役人员信访问题排查台账》，对全县45名存在上访隐患的重点人员，逐一落实了分包县领导、分包责任单位、乡级分包领导、乡级具体稳控人员和责任民警，进一步明确了目标，砸死了责任。同时，综合利用安置政策、救助政策、优抚政策，形成解决涉军问题的政策合力。在关键敏感时期，按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，实行责任到人，集中排查本系统范围内各种不稳定因素，及时逐个做好深入细致的思想政治工作，确保重点涉军人员不发生非正常上访。二是全面认真做好政策落实工作。在优抚工作中，尽全力解决退役军人生活困难。为X名优抚对象发放恤金及生活补助金X万元，同时从20xx年8月1日起，调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。对重点优抚对象临时救助审批办理X人次，发放困难补助资金X万元，为237户义务兵家庭发放优待金X万元。同时做好60周岁以上农村籍退役士兵和烈士子女信息采集、审核审批及数据录入工作，新增X人。为X名重点优抚对象组织开展了健康体检工作。积极推进符合政府安排工作条件的退役士兵社会保险接续工作，已完成系统录入X人（其中自谋职业X人、岗位安置X人），受理审核通过X人，审核率通过率达到100%，正在进行补缴对象的复审和个人缴费工作。在拥军优属工作中，“八一”期间，认真开展了走访慰问活动，对全县退役军人、军属、优抚对象以县委县政府名义发放慰问信，发放慰问金155。14万元。县委县政府对县驻军单位（人武部、武警中队、消防大队、光荣院）重点优抚对象开展了走访慰问活动，共计发放X万元慰问品。8月1日，与新区公共服务局、中国社会艺术协会共同在白洋淀文化广场礼堂举办了庆八一文艺汇演，三县退役军人代表近X人观看了演出，取得圆满成功。春节期间共慰问X人次，发放慰问金X万元，发放慰问信X张。在接收安置上，20xx年4月份接收省集中移交符合政府安排工作条件的转业士官X名，于11月底完成安置任务。20xx年7月份接收军队计划移交转业干部11名，随调家属X名，目前已完成相关考试和档案分审核工作。20xx年9月份接收秋季自主就业退役士兵X名，全部完成报到注册工作，逐人填写了20xx年度退役军人培训需求统计表，目前有培训意向的有X名退役士兵。三是深入推进退役军人服务机构建设。3月16日县退役军人服务中心正式挂牌成立。机构编制6人，配备了专门的办公场所及办公设备。同时，筹措专项资金100万元用于“两站一中心”建设，各乡镇、村退役军人服务站在醒目位置悬挂统一规范的牌匾标识，岗位职责、工作流程、管理制度、服务承诺等要上墙公开。乡镇由乡镇副职兼任服务站站长，配备5名专职人员。村管理服务站由村支部书记兼任站长，安排2名工作人员专门负责。建立完善了工作制度，各级退役军人服务机构全面做好就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作，突出面对面、个性化、一对一服务退役军人，做好关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、送立功喜报、悬挂关荣牌和“八一”、春节等节日以及重大变故走访慰问等具体事务，搭建政策咨询、帮扶援助、沟通联系、学习交流等活动场所，把党和政府的关怀温暖送到每一个退役军人身边。
（三）司法信访稳定工作在司法工作上：一是广泛开展法治宣传教育。深入贯彻落实《“七五”普法规划》，围绕“4。15”国家安全日、“12。4”国家宪法日等时间节点，扎实开展普法法治宣传工作。扎实推进国家级、省级民主法治示范村创建工作，新区党群工作部已对端村镇大淀头村国家级民主法治示范村进行复核，XX镇西里街村、安州镇白庄村积极创建省级民主法治示范村，司法厅进行了考核验收。开设《XX县法制培训专题网班》，强化各级干部学法用法；五是扎实开展法治宣传教育进校园、进乡村（社区）、进企业、进景区等活动，对全县34所中小学68名校长、法制副校长进行依法治教培训。二是深入推进法律服务。制作、规范全县13个司法所、223个村公共法律服务中心挂牌、上墙内容，223个村落实了村居法律顾问制度，把法律服务工作开展到一线，涌现出一批有担当的法律服务队伍，红安律师事务所的李增云已通过省司法厅申报“全国公共法律服务优秀律师”。“水上调解中心”与水上公安分局、水上巡回法庭、文旅局建设了对接机制。及时跟进水区群众的公证、法律援助、社区矫正，开展现场调解以案说法，提供水上公证6次，公证咨询7次；水上法律援助6次，法律援助咨询11次，收矫4人，真正将法律服务触角延伸到水区一线。三是促进严格公正执法。推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法“三项制度”，深入推进司法公开，有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开，确保执法司法工作在依法有效监督下推进。深入推进司法责任制，聚焦防范冤假错案、解决执行难、依法调整民事关系等重点领域，提升办案质量，公正廉洁司法，服务保障民生，让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。深入推进执法规范化，进一步完善了一线政法干警执法标准、工作细则，规范执法自由裁量权的行使。在信访稳定工作上：一是深入摸排，从严砸实工作责任。坚持日常排查、集中排查与专项排查相结合，每月初在全县范围组织一次常规排查，特殊时期共对涉军、涉征迁管控等特殊群体组织专项排查16次，在全国“两会”等敏感时期，启动日排查日报告制度，确保所有隐患全部纳入视野。二是分析研判，充分发挥参谋助手作用。信访系统每天汇总整理信访情况信息，作为《每日信访情况》呈报县委、政府主要领导和县联席会议召集人及相关县领导，为各级领导科学决策提供全面详实的一手信息。20xx年以来共报送信访情况日报258期、专报89期，印发月通报11期，报送各类专项或阶段性工作汇报20余篇。三是流转督办，全面提高“三率”指标。按照信访事项规范化办理要求，坚持规范登记录入、及时转送交办、全程跟踪督办。20xx年以来通过河北省信访信息系统流转信访案件255件，县信访局及时受理率99。6%，按期答复率100%，满意率96。3%。纳入满意度评价案件对县信访局参评率80%、满意率96。3%，对各责任单位参评率92。2%，满意率98。9%。“三率”总体水平在居于领先位置。三是集中攻坚，全面深入开展各项专项行动。按照省、新区和县委、县政府的安排部署，今年以来，扎实开展了“信访矛盾隐患排查化解年”、领导干部包联化解、化解信访积案调处矛盾纠纷集中攻坚行动、信访案件化解攻坚月行动等多个专项行动。通过开展系列攻坚行动，县联席办采取重点案件督办、每日汇总，通报进度等多种方式，指导督促各乡镇、县直各部门集中时间、集中人力、集中精力，攻坚克难，化解了一批老案难案积案。
三、注重廉政自律，增强拒腐防变能力
始终坚持把政治建设置于首位，把对党忠诚作为第一位的要求，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，切实强化“四个意识”，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是落实党风廉政建设主体责任。严格履行局党委党风廉政建设第一责任人责任，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到公安执法工作延伸到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，要求各局机关单位、派出所主要负责同志首先要把党内职务履行好，把第一责任人的责任承担起来，把全面从严的要求落到实处。严格落实一岗双责，坚持把业务工作和管党治警工作同谋划、同部署、同落实、同检查，亲自把握，加强对行使执法办案、人财物管理权的重要处室、关键岗位和人员的监督，全力支持局政治处、警务督察大队开展廉政监督，抓好警示教育，坚持用李军辉等典型案例教育广大干警，从中汲取深刻教训，时刻警醒。二是全面加强自身廉政建设。我始终把廉洁奉公、勤政为民作为自身第一要求，始终把纪律和规矩挺在前面，常怀律己之心，自重、自醒、自警、自励，清正自守，永远保持一名共产党员清正廉洁的本色。严格遵守中央八项规定等党风廉政建设规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。坚持以身作则，在深入基层调研时，从不搞特殊化，不讲排场，一律吃工作餐。经常教育和提醒下属，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识，自觉强化“万事民为先”，切实做到了群众的利益放在第一位，保持了党员干部高尚的道德追求。在具体工作中充分利用人民赋予的权力，真正为党和人民服好务，接受广大群众的监督，赢得广大群众的拥护和支持。四、坚持依法行政，牢固树立法治思维严格按照上级有关规定，全面依法行政，牢固树立法治思维，坚持以法律为准绳，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。进一步深化对坚持严格规范公正文明执法要求的认识，坚持不懈地推进执法规范化建设，切实把严格规范公正文明执法的要求落到实处，推动落实全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等行政执法“三项制度”，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都感受到公平正义。坚决将权力关进制度的笼子，加强全面执法监督，不断提高法治政府建设。坚持党性原则，管好身边人，管住身边事，纯洁朋友圈，与黑恶势力无来往。能够严格遵守经费支出、公务接待、办公用房等方面有关规定，始终坚持谨慎用权，廉洁办事，为公为民。总结20xx年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。在工作方面，公安执法素质和水平还有待提升，基层基础设施还有待完善。在个人方面，还需要不断转变工作作风，创新工作方法，政治理论学习还需进一步加强。下一步，我将按照新区和县委、县政府的决策部署，进一步解放思想，创新工作举措，为XX高质量发展贡献自己的力量，为XX建设添砖加瓦。
第二篇：村书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。
一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。20xx年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次，传达学习纪委有关精神7次，组织党组中心组集体学习8次，结合“两学一做”学习教育，组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪检组开展工作。
二是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新形势下国土资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。20xx年，共制定完善规章制度8个，其中：落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将国土资源领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。
三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动力，激发干部队伍的干事热情。
四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次，观看廉政微电影和警示片32部4500余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息48条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖；坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用“四种形态”，重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起，自办案件6起，行政警告处分6人，诫勉谈话3人，提醒谈话1人，廉政谈话200余人，制作发放监督卡和督办函18份，风险告知书21份，下发通报9次。
五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4+4+2”重点工作推进机制情况的意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支撑，确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理问题零缺位，全力优化经济发展环境。
六是强化党建基础，破难题促发展。持续深入的党建工作，充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求，创新驱动，积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问题，千方百计保障发展；对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少8项，审批时限累计减少120个工作日，平均每个程序减少3。5个工作日；变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效率。
二、严格遵守党的六大纪律情况
一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。
二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，按要求向组织上报个人重大事项，自觉将自己置于群众监督之下。
三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和xx市委22条规定，淡化“官念”和权欲，教育和引导同志们敬畏法纪威严，堂堂正正做人，明明白白工作，开通2部举报电话，设立12个举报信箱，充分调动社会各界力量参与，自觉坚守廉洁底线。
四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念，积极践行群众路线，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题；强化服务，提升效能，加大政务公开，推行并落实AB岗工作制，开展侵害群众利益专项整治，召开转变作风座谈会，面对面征求群众意见和建议3类8条，积极整改落实，切实维护群众利益。
五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观，一切从服务群众方便群众出发，简化办事流程，提高服务效能，加大政务公开，坚持法无授权不可为，在权力的界限内，有规矩、有秩序地秉公用权。
六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”，带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员，自己在全局大会上作出承诺，决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益，并接受大家监督举报。
三、存在问题及努力方向
（一）存在问题
一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多，专题研究党建工作、党风廉洁建设较少，对全面从严治党主体责任意识不足。
二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织建设抓得不紧，影响了基层党组织作用的发挥。
三是制度不完善，落实不到位。国土资源系统行政审批事项多，涉及面广，责任重大，但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全，存在漏洞和短板，刚性约束不足。
（二）整改措施
下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求，切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”，进一步完善有效的监督检查和督促落实机制，保持全面从严治党的定力和韧劲。
一是持续深入学习，树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神，把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线，把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律，通过严肃政治纪律政治规矩这个纲，把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。
二是持续强化措施，压实“两个责任”。坚持从我做起，从班子成员做起，着力把落实“两个责任”的压力向基层传导，健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度，促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。
三是持续加强廉洁教育，严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度，堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治，强化监督执纪问责，改作风、正行风、树新风。
四是持续加强“三性建设”，全面推进从严治党。以队伍建设为重点，着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设，强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督，建立健全权利清单、负面清单和责任清单，公开权力运行流程图。真正做到内容无死角，主体全覆盖，劲头不松懈。
汇报完毕，不当之处敬请各位领导批评指正。
第三篇：村书记抓基层党建工作述职报告
大家好，我叫xxx，20xx年5月任市城乡规划管理局党组书记，同年6月任局长。根据市纪委安排，现将廉洁自律和履行党风廉政建设责任情况向纪委全会汇报如下：
一、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况
我认真学习贯彻党的xx大精神，结合开展党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，原原本本学习《党章》和习近平总书记系列讲话，特别是中央出台“八项规定”和重新颁布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》后，认真开展自学和对照检查，观看了《小官大贪》、《永远在路上》等反腐倡廉教育片，参观了杨震廉政教育基地，进一步坚定了理想信念，增强了廉洁自律意识。在工作生活中严格执行党的纪律和政策规定，自觉抵制各种不正之风，如实向组织报告个人有关事项。近年来个人及家庭没有婚丧嫁娶等重大事项，家中亲戚没有从事与我职权有关的事业，也没有在我工作范围内经商办企业和打工的。
二、党风廉政建设责任制主体责任情况
（一）认真履行党风廉政建设主体责任，努力营造风清气正的从政环境。严格执行市委《关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任的实施意见》，认真履行党风廉政建设主体责任，制定了本单位的落实措施。依据《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》，制定了局系统《加强领导干部反腐倡廉岗位教育实施方案》，落实党组廉政教育责任，深化警示教育、示范教育，大力推进关爱教育，使执行“三条铁律”、“六大纪律”形成自觉。指导纪检组认真评定岗位廉政风险等级，制定城乡规划行业廉政风险防控手册，切实把权力关在制度的“笼子”里。科学编制权力清单、责任清单，规范和公开岗位职责，开展“阳光规划”，接受群众监督。同各分管领导、局属单位负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《家庭廉洁承诺书》，要求各主管领导对分管领域加大执纪检查力度，严格执行《城乡规划违法违纪行为处分办法》，限制行政裁量权滥用，杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生，构建了党组书记负总责、班子成员分工负责的党风廉政建设责任机制，确保党员干部不想腐、不能腐、不敢腐。
（二）支持和接受纪检监察机构的监督，形成齐抓共管的合力。局党组关心支持纪检监察干部，鼓励他们大胆开展工作，有效发挥监督执纪职能。党组议事过程中，经常征求纪检组长的意见建议；日常工作生活中，常与纪检组长促膝谈心，共同分析预测单位党风廉政建设形势，研究解决问题。局纪检组认真开展“三转”工作，围绕中心工作发挥监督作用，始终把纪律挺在前面，积极主动监督项目审批、经费开支、干部选拔、人员招聘、组织发展、评先创优、干部考核、创建创卫、包村扶贫等重大活动，经常深入局属单位检查纪律作风、干群关系，及时约谈重要科室、要害岗位、局属单位负责人，敲警钟、拉袖子、抓预防已经常态化。
（三）坚持民主集中制原则，充分依靠集体领导实现科学决策。带头贯彻落实党的民主集中制原则和局党组议事规则，自觉维护班子团结，研究讨论中，不提前定调子，不强行拍板子，坚持民主管理，科学决策。凡涉及规划编制、项目审批、人事安排等重大事项和规划宣传、展示馆建设等重大开支，都能广泛听取意见，集体研究决策。
三、贯彻落实中央八项规定精神情况
积极向中央基准看齐，严格按照中省市的要求，及时出台了本单位的落实措施。厉行节约、反对浪费，严格控制单位的“三公”经费开支，没有职务人情消费和出入各种会所消费现象。公务用车由局办公室统一进行租用派遣，主要保障参加会议和对建设项目进行现场勘察、去县市区调研等，没有公车私用和私车公养现象。积极精简会议文件，开短会、讲短话，不随意扩大发文范围和参会范围。研究制定了单位公务接待办法，严格按照规范标准，在单位食堂就餐，未出现超标准接待现象。去市区检查工作不在受检单位用餐，去县（市）只用工作餐，主动减轻基层接待压力。在三项专项治理行动中，单位没有“吃空饷”、违规借贷、持娱乐消费会员卡现象。邀请市区30家房地产企业代表座谈征询意见，分片区对各县（市、区）进行规划调研、赴华阴市进村与群众座谈，共访谈群众262人次，收集合理化建议38条。
四、党风廉政建设重点工作推进情况
作为党组书记和党总支书记，我突出全面从严治党这条主线，局党组多次召开专题会议，研究部署党建工作、分析党建形势，结合“两学一做”和支部建设提升年活动，不断强化党组织解决自身问题和领导单位全面建设的能力。积极抓好干部管理“三项机制”落实，不断完善量化考核制度，激发干部工作积极性。按照权责一致、有职必履、有责必问的要求，完善了党风廉政建设责任制追究办法，建立了党风廉政建设和反腐败工作群众评价制度，通过强化主动服务意识、加强规划实施情况检查、建立执法联席会议制度、加大规划公开力度、扩大公众参与程度、大力宣传规划成果等方式，实现规划管理“阳光工程”，减少和杜绝违法建设的发生。通过开展治理群众身边的腐败现象等活动，结合住建系统案例进行廉政教育，不断完善行政审批流程和工作制度，依靠制度加强对权力运行、履职尽责的监管，遏制侵害群众利益的不正之风。
五、工作中存在的问题及改进措施
任职五年来，我不忘初心、牢记誓言、廉洁勤政，但与市纪委的要求和人民群众的期盼相比，还有一定的差距。一是思想认识还没有完全到位，缺乏长期抓落实的狠劲和韧劲；二是组织领导还不到位，抓制度落实还没有形成强大的合力；三是有些制度措施还较为简单笼统，缺乏针对性和可操作性。
结合正在开展的“不忘初心牢记使命”学习教育，我要立行立改、尽心履责、扎实工作，努力把单位党风廉政建设推向更深层次和更高境界。一是深化学习。把学习党规党纪常态化，不断坚定理想信念，在带头执行上做表率。二是完善制度。注重工作的精细化、规范化和制度化，进一步完善制度，增强实用性和可操作性。三是强化监督。采取多种形式，主动公开权力运行、责任落实和党风廉政建设情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。四是严肃查处。组织和依靠纪检组、监察室积极开展工作，从严从快查处“四风”问题，不断推动规划局系统党风廉政建设持续提升和深化。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正！