转作风提素质敢担当发言材料(精选3篇)

转作风提素质敢担当发言材料(精选3篇)

时间:2022-12-18 22:03

  以下是作文吧小编精心整理的转作风提素质敢担当发言材料大约有3篇左右,仅供参考,欢迎大家阅读。

  第一篇:转作风提素质敢担当发言材料

  加强能力作风建设永远在路上,推动高质量发展是永恒的主旋律。提能力、转作风、促发展,只有“进行时”、没有“完成时”。自去年11月3日全市能力作风建设暨清廉濮阳建设动员大会以来,庆祖镇作风转变的效果如何?干部能力素质提升了多少?取得了哪些成绩?今天给各位领导做以下汇报:

  一、守牢党纪法规底线,加快能力提升。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?靠的就是党纪法规。庆祖镇坚持学习县委指定的党务公开条例等“主修科目”,严格落实重大事项集体决策制度、会议纪要等制度,始终把纪律挺在前。今年以来,镇党委通过“三重一大”用权程序,调整中层干部3人,开工建设投资1000万元以上的项目4个;在用权、用钱、用人、干事等方面严格遵守各项规定,同时制定定期评比观摩制度,累计开展人居环境卫生整治、疫情防控等重点工作“大比武”活动20余场,进一步强化了“靠前站位”的意识,激发了全镇上下主动担当作为。

  二、提升廉洁用权能力,优化干部作风。廉洁用权是拒腐防变的第一道“防火墙”。庆祖镇以纪检监察工作规范化法治化正规化为抓手,建设廉政教育基地,配置专职纪检干部队伍,围绕县纪委印发的《全县“干部作风集中整治行动”实施方案》中七个方面的问题,开展专项监督、日常监督、严格监督执纪等。今年以来,我们承办了信访案件8起,处理党员干部13名,约谈中心工作落实不力的党员干部69名,提高了干部综合素质,净化了社会风气;同时依托阳光办公室定期公开村务政务财务,并发挥第三乡镇纪检监察室驻地优势,强化重点项目建设等巡察,及时发现并堵塞廉洁风险漏洞。

  三、强化抓班子带队伍,推动高质量发展。推动高质量发展,不仅要党员干部转变观念作风,更要以更高的站位去思考该做什么、怎么做。作为“班长”,我一手如履薄冰抓疫情,戴着口罩抓发展,另一手抓好了班子带好了队伍,让权力在阳光下运行:一是开展干部夜校大学习,及时复盘总结疫情防控等经验教训,提高了班子能力。二是开展岗位大练兵大提升活动。以一线工作为考场,赛出前郑寨、东辛庄、潘家、东台上等一批“黑马”,加快集镇及党建主题公园的整体提升,各村的人居环境整治、重点项目的推进等等,促使在干中学、学中干,使镇村干部脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。三是坚持问题导向,整治干部作风突出问题。制作并张贴全镇廉政风险点一览表,详细列举应对措施,着力防范风险;镇纪委及时跟进中心工作,当天督导当天问责,倒逼整改提升,推动各项工作高标准落地。[本内容由 作文吧 WWw.8Zuowen.com 整理]

  心有敬畏,才能行有所止;心有戒尺,才能行有所虑,学习党纪法规是永不结业的必修课。作为庆祖镇党委书记,我更要坚定理想信念,经常照镜子正衣冠,把党纪法规内化于心,外化于行,以身作则拿起纪律这把戒尺,既要奔向高标准,以人格力量凝聚党心民心,又要守住底线,严格执行党的纪律,充分发挥集体领导智慧,坚持工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化,一锤接着一锤敲,一项一项抓落实,披荆斩棘走出一条高质量发展的新路子,以优异成绩向党的二十大献礼!

  第二篇:转作风提素质敢担当发言材料

  严格教育管理,强化监督执纪,是各级党员干部砥砺奋进、勇毅前行的重要保障。作为乡镇党委书记,必须知责于心、担责于身、履责于行,讲纪律,守规矩,廉用权,作表率。

  一、守规矩

  没纪律一盘散沙,无规矩难成方圆。濮阳经开区胡村镇党委原书记李某、平度市云山镇党委原书记王某、灵宝市城关镇党委原书记袁某等违法违纪案例,无一不是纪律观念淡薄、规矩意识丧失所造成的。乡镇党委书记官职不大、责任不小,一言一行关乎党的形象,一举一动牵涉百姓利益。如何干好事、不出事已经成为我们必须面对、认真思考的问题。“两个准则”、“四大条例”等文件成为了我们的指路明灯。党纪法规不是紧箍咒,而是护身符。不是拦路坝,而是信号塔!对党纪法规要真学、细学、常学,深思、熟思、慎思。我们通过开展廉政党课、干部夜校、专题讨论、自学深悟等活动,努力做到了讲政治,听党话,跟党走,思想绝对一致;讲纪律,内化于心,外化于形,行动绝对一致;讲规矩,落实县委政府安排部署,雷厉风行,令行禁止,步调绝对一致。

  二、廉用权

  权力是把双刃剑,规范制约是关键。哪个领导一出事,大家都议论说有权任性。其实廉洁用权说易不易、说难不难,党纪法规中就有答案。一是坚持民主决策。严格执行民主集中制,落实“三重一大”事项集体研究,依靠规范程序来管权、管事、管人,不搞“一言堂”,不当“一霸手”。针对集镇提升工作,我们多方征求班子成员、乡村干部、商户群众意见,数次研究,几经易稿,决策透明,最终形成花钱少、接地气、效果好的方案,受到群众广泛赞誉。二是压实“两个责任”。牢记主体责任,盯紧“一岗双责”,找准权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”,定清单、抓具体、见行动。旗帜鲜明地支持乡纪委监督执纪,超前防范和治理可能存在的隐患或问题。三是站稳群众立场。乡镇工作的本质是群众工作,更要坚持用权为民,强化为民导向。我们从群众最期盼的基础设施改善、人居环境提升、富民产业发展上做起,今年拟新修村街道路20公里,铺设污水管网6公里,发展产业项目6个,建设市级乡村振兴示范村3个,使为民理念根植于乡村干部心中。我们从群众最不满意的地方改起,加强中央八项规定精神、“工作日禁酒”落实情况的监督检查,抓早抓小,动辄则咎,使纪律规矩内化为行为习惯。

  三、作表率

  火车跑得快,全靠头来带;风气好与坏,领导当表率。一是带头自律。保持严肃的工作作风,培养健康的生活情趣,树立正确的利益观念,知敬畏,存戒惧,守底线,引领一方乡村形成好政风、好作风。二是带头干事。坚持实干立身,事不避难,勇于担当,无论集镇提升、环境改善,还是迁建拆旧、防汛救灾,一线落实、现场办公,事不过夜、强力推动。三是带头斗争。针对群众身边的小微腐败和不正之风,敢抓敢管,常抓常管,及时查处,警钟长鸣。今年在疫情防控、生态环保、低保评定等方面,诫勉谈话15人,党政纪处分4人,有力推动了乡村振兴廉洁先行。

  清风扬正气,奋进正当时。如今的濮阳县风清气正、心齐劲足,人心思变,人心思干,我们将以奔跑的姿态,拼抢的精神,进一步严明纪律、锻造作风,担当作为、奋勇争先,全力打造出彩渠村、大美渠村,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

  第三篇:转作风提素质敢担当发言材料

  战鼓催征马蹄急,砥砺奋进正当时。县十三次党代会擘画了“一地两区一名城”的宏伟蓝图,能力作风建设、清廉濮阳建设吹响了新时代、新征程的奋进号角,党纪法规专题教育季活动的开展,促使了全镇党员干部从思想上受触动,转化为能力上重提升、作风上促转变、发展上谋主动,为濮阳县高质量发展注入鲁河动力。

  一、学深悟透,争做理想信念的坚定者。心中有信仰,脚下有力量。理想信念是共产党员精神上的“钙”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。一些党员领导干部之所以跌入犯罪深渊,就是理想信念不坚定,党纪法规意识淡薄,违背了初心使命。由此可见,坚定理想信念,严守党纪法规,始终是共产党人安身立命的根本。理想信念的坚定来自党纪法规的坚定。党纪法规,是对党章的延伸和细化,是全面从严治党的有力保障,是为官行政的“紧箍咒”,更是“护身符”。“两个建设”和党纪法规专题教育季的开展正当其时,党员干部通过深入悟透学、对照案例学、认真剖析学,使党纪法规入脑入心,真正做到“内化于心、外化于行”。

  二、率先垂范,争做党纪法规的维护者。心中有规矩,行为定方圆。李某、祁某杰等典型案例警醒我们,作为一名领导干部,尤其是“一把手”,容易滋生“两种心态、一种行为”:享乐主义心态,精神萎靡、贪图享受,把权力当做换取金钱、美色、利益的手段,欲壑难填,迷失方向;心存侥幸心态,费尽心思、动歪脑筋,钻党纪法规的空子,躲在阴暗角落做掩耳盗铃的把戏,自以为天衣无缝,斗胆以身试法;用权任性行为,在单位一个人说了算,不按规矩办事,将“一把手”变为“一霸手”,官僚主义严重。种种心态和行为最终导致逾越纪律底线,一步一步走向毁灭之路。以案为鉴,时刻警醒我们党纪法规是带电的“高压线”,必须防微杜渐,不能逾越。其身正不令而行,其身不正虽令不从。作为乡镇党委书记,要坚持做政治上的“明白人”,要把全面从严治党作为第一要务,把落实好党风廉政建设作为第一责任,从严从细把各项要求落到实处;坚持做纪律上的“规矩人”,严格落实民主集中制、“三重一大”等制度,做到科学、民主、规范决策;坚持做干部管理的“守护人”,牢固树立“严管就是厚爱”的理念,教育党员干部知纪、守纪,心存敬畏,干成事、不出事。

  三、苦干实干,争做知行合一的践行者。心中有丘壑,实干闯征途。用制度机制管好人,用量化考核论英雄,引导党员干部知行合一、苦干实干。一是持续开展“六讲六比三带头”活动,即讲学习,比本领;讲规矩,比守纪;讲公道,比正气;讲责任,比担当;讲团结,比合力;讲大局,比奉献;带头亲民爱民、带头务实重干、带头清正廉洁,打造一支政令畅通、风清气正、团结协调、务实重干、担当奉献的干部队伍;二是扎实开展“党心系民心、网格织真情”活动,建立“村干部-小组长-胡同长”+党员代表“包保”群众的网格体系,开展联户帮扶,相信群众、依靠群众,形成干部尽责、党员理事、群众参与的良好局面。三是解放思想、苦干实干、争做乡村振兴排头兵。以鲁河镇股份经济合作联合社为龙头,在农业生产社会化服务上探索新路子,积极创建为全国农业生产社会化服务示范组织,在壮大镇级集体经济收入上实现新突破,力争2022年联合社营业额达到5000万元以上,利税400万元以上;以村级股份经济合作社为龙身,以“土地驿站”为载体,在增加村级集体经济收入上探索新路子,力争2022年“土地驿站”规模达到3。5万亩,47个村集体经济收入均超过5万元。以“两社”发展为动力,打造鲁河发展新“模式”。

  山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达!今后的工作中,我们将不断提升“自重自省自警自励、慎始慎终慎独慎微”思想定力,锻造“政如农功,日夜思之,思其始而成其终”为民情怀,用“铁纪”打造一支能打胜仗、作风优良的“铁军”队伍,带领全镇党员群众苦干实干、加压奋进,探索一条具有鲁河特色的乡村振兴新路子,以新业绩迎接党的二十大胜利召开。

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