以下是小编为大家整理的2022基层党组织两优一先先进事迹材料大约有11篇左右，希望对你有所帮助！
第一篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
近年来，社区党委坚持“以人民群众为中心”的发展理念，以城市基层党建共同体为载体，着力防范化解社会风险矛盾，创新基层社会治理模式，走出了一条党建引领居民自治的新路子。
“没想到才三天就把问题解决了，太迅速了！”近日，跃进村街道东正社区居民陈勇看着家里恢复如初的厕所，意外又惊喜地说道。
陈勇居住在大堰3村15栋1单元4楼，2020年12月，由于厕所直管堵塞，生活环境受到很大影响。当他给社区反映之后，本以为又要等上半个月才能解决，然而，这一次却仅仅花了三天时间。这在以前，是没有过的，而这，得益于社区2020年9月成立的物业服务站。当陈勇来社区反映后，管道维修组负责人便前往查看并提出解决方案，经协商确定后，第二天就上门维修。
“之前解决这种事，社区都要先向街道汇报，街道派人牵头处理，还要通过各种程序申请，很复杂，我就想有组织、定人定岗，让解决问题的途径更通畅，更迅速。”社区党委书记程家群告诉记者，社区党委依托“熟人社区”优势，在党建引领物业自治管理模式下，创新设立物业服务站，并与社区便民服务中心合署办公，通过“一体两会五组”将老旧单体楼“联单成体”，围绕停车管理、管道维修、设施维护、清扫保洁等方面扎实开展“共建式、订单式、亲情式”服务，使老旧小区物业有人管、服务项目更规范、服务收支更明朗，有力破解物业管理滞后、功能配套不足等问题，使居民群众办事更方便、生活更舒心。
据悉，跃进村街道东正社区是重钢集团环保搬迁后遗留下的职工家属区，属于典型的开放式老旧社区。社区党委通过建设以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的“三社联动”服务体系，充分发挥社区党组织在社区发展治理中的核心引领作用。
同时，以老旧小区改造提升工程为契机，通过党建带群建、群策群力，围绕老旧房屋加装电梯、社区文化氛围打造、居民便民基础设施完善等方面集中发力，初步实现了推窗见绿、出门见景、四季花香的魅力社区。
第二篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
2020年1月，新冠肺炎疫情暴发。由于新冠肺炎是一种新发传染病，没有现成的检测技术。为抗击疫情，中元汇吉紧急调集公司研发中心的核心骨干，组成党员先锋队伍驰援多地开展抗疫工作，并成立攻关团队，紧急研发抗疫产品。〔www.8zuowen.com〕
经过不懈努力，中元汇吉在第一时间研发出新冠病毒核酸检测试剂（获得欧盟CE认证），并对原有的核酸提取试剂进行优化，大大缩短了检测时间；配套推出EXM3000、EXM6000核酸提取仪，实现了9-12分钟对32-96人份进行核酸提取，成为国内核酸提取速度最快的技术之一；在国内新冠核心检测原料断货的情况下，中元汇吉自主开发的核心原料保障了检测试剂的稳定供应。
2021年春节保供期间，公司建桥制造中心人员数量大幅度增加。为保障员工生活，在公司党委的建议下，中元汇吉租用了附近一栋公租房作为员工宿舍，凡保供员工均可免费入住，同时增加班车接送员工上下班；另一方面，为改善制造系统员工伙食，公司筹建了员工餐厅，提供多种多样的餐饮选择，并给予保供员工餐饮补贴，受到了广大员工的好评。
为了更好地服务员工，在公司党委的指导下，中元汇吉还成立了共享服务中心，全面管理员工入、转、调、离，实现了员工入职快速办理、劳动合同电子化、员工档案电子化、试用期及转正全程跟踪、调动流程无纸化以及离职员工挽留举措，提升了员工入职、在职和离职体验。对于新入职的员工，共享服务中心每两个月进行一次问卷统计，收集新员工对公司的意见和建议，以便不断改进员工服务业务。
接下来，公司党委将继续带领公司党员“亮身份尽责任”，发挥先锋模范带头作用，以点带面，推动员工队伍建设，为推进公司高质量发展贡献力量。
第三篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
大家好！我是来自五矿公司下属广西梧州口岸外贸有限公司党支部书记XX，今天做为优秀党支部代表发言，我感到非常荣幸。首先，感谢集团党委授予我们这份荣誉，感谢集团党委长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导，感谢各兄弟单位对我们工作的真诚相助，更感谢我们公司全体党员、干部、职工，因为我们所取得的成绩是我们共同努力的结晶，是我们共同的光荣，是我们共同的荣誉。同时，也让我感到这是一份责任，将鞭策我们在今后的工作中更加努力朝着更高的目标迈进。
梧州口岸公司党支部于2020年12月换届，支部共有党员9人，其中正式党员7人，预备党员2人。近年来，在集团公司及五矿公司党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，坚持树旗帜、塑形象、讲学习、促发展，党员先进性得到有力展现，支部建设得到全面发展，为公司的生产经营提供了有力的“红色”保障。
一是加强党员队伍建设，增强队伍战斗力。面对新的形势和任务，梧州口岸公司党支部始终坚持将党员队伍建设作为一项系统性工作来抓，严格执行“三会一课”制度和认真做好年度民主评议党员工作，从总体上提高党员队伍素质。过去一年，党支部定期组织全体党员深入学习政治时事和理论，把党史学习教育作为推动生产经营工作的重要抓手，以建党100周年为契机，组织开展“重走红色足迹，重温革命誓言”、“我为群众办实事”等各项有意义的活动，从而进一步提高广大党员的综合素质，党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用得到了加强，促使公司员工积极踊跃地向党组织靠拢，入党积极分子由2020年的2人增加到9人，新入党员2人，党员和入党积极分子人数占到公司全体职工的72%，队伍进一步发展壮大。
二是以党建为引领，不断开拓企业发展新局面。2021年，面对新冠疫情的冲击、人民币汇率不定以及集装箱海运价格持续上涨等恶劣形势，公司领导班子和党支部一起顶住压力，努力开拓钛精矿国内贸易业务，改善了以往产品结构较为单一的状况，打通了钛白粉的上游业务，进一步掌握了市场的行情走势。取得了实现总营收2。1亿元，完成全年任务140%，利润总额296万元，完成全年任务185%；超额完成全年目标任务的好成绩。
今年以来，梧州口岸公司党支部在集团公司党委的坚强领导下，全面贯彻落实集团公司党委“五基三化”攻坚年行动实施方案、“10+5+4+5+5”工作思路、学党史、听党话，转作风、展形象，提效能、促发展”作风建设主题教育及清廉宏桂建设等各项工作部署，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领公司全体干部职工真抓实干，深入开展支部标准化规范化建设、支部攻坚项目入库、党建品牌创建及作风建设工作，大力营造有利于企业创新发展和积极向上的良好氛围和环境，不断提高支部的凝聚力、向心力，让党建成为推动工作的源动力。今年5月，结合公司的自身特点，初步创建了“西江口岸党旗飘，创新增效促发展”党建品牌名称，推动党建工作与业务进一步度融合，公司上下拧成一股绳，不断激发出新的生机与活力，营造了党建和业务齐头并进的良好氛围。预计到6月底，实现营收1。2亿元，完成全年指标66%；利润约300万元，预计完成全年指标的130%，将超额完成“双过半”任务要求。
回顾过去，虽然在我们支部取得了一定成绩，但是我们也清醒地认识到还存在不足的地方，还有短板需要在今后的工作中去补齐。这次被评为先进是鼓励，更是鞭策，我们决心在集团公司党委的领导下，把今天的荣誉当作今后支部工作开展的一个新起点。认真学习兄弟支部的成功经验和做法，全面加强党支部建设，励精图治，努力为企业发展做出更大的贡献。
第四篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
XX镇住房和城乡建设局党支部。
在新冠肺炎疫情防控工作中，XX镇住房和城乡建设局党支部集中力量，迅速行动，制订应急预案，细化工作措施，严密排查督导，实行重大安全隐患督办制度，建立隐患排查台帐。该局坚持“政策到企业，宣传到个人”，督促工地项目部、房地产项目部提前做好物资准备，采取电话、微信、当面沟通等方式，将市、镇各级部署和文件、指示精神迅速传达到各在建工地、楼盘住宅，强化全体人员的安全意识、危机意识、责任意识和紧迫感，同时要求各在建工地在围挡、公告栏、电子显示屏等处张贴或播出防疫防控有关的标语、卫生知识及《建筑工地疫情防控公示》等内容，助力企业、工地、楼盘复工复产工作顺利推进。在XX镇住房和城乡建设局党支部带领下，该局获“2020年度全市住房城乡建设工作综合评价先进单位”、“2020年度环境综合治理先进单位”和“2020年度安全生产工作先进单位”等荣誉称号。
第五篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
近年来，蒙阴大队党委在支队党委的坚强领导下，以坚定不移的决心、忠诚履职的担当，奋力续写了新时期蒙阴消防救援事业新篇章。
一、以思想教育为出发点，筑牢党建根基充分利用辖区“红色资源”，开展系列主题教育，邀请大队首任教导员蹇令才同志开展辅导授课。完成应急管理部和部消防救援局党史学习教育督导检查任务。刘元晖同志当选蒙阴县第十八届人民代表大会代表，郭正委同志荣获践行习近平总书记授旗训词精神“十佳先进个人”称号。
二、以办实事活动为切入点，解决实际问题积极协调教育部门为消防员子女解决入学问题。在孟良崮战役纪念馆内设立“火焰蓝”便民服务点，为游客们提供帮助、解决问题。依托孟良崮消防救援站，高标准建设全市消防救援支队疗养点。2022年2月，孟良崮消防救援站荣获2021年度“服务经济社会发展优质单位”。
三、以党组织战斗力为中心点，强化组织建设严格执行“七议”及“三重一大”制度，班子成员充分参与决策，研究部署议题全部得到有效落实。疫情防控阻击战中，大队成立党员抗疫突击队，主动请战，积极参与全县疫情防控工作，圆满完成了县委、县政府交付的各项工作任务。
第六篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
国家统计局XX调查队为国家统计局直属派出单位，党支部有党员7名，单位主要承担10项国家统计调查任务，有调查对象284个，近年来，该党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代全面从严治党和上级党组织关于“党建业务融合提升”的工作部署，坚持不懈抓党建强堡垒，充分激发党员先锋模范作用，有力推动调查队各项工作创先争优，被评为“2020年度陕西统计调查业务工作综合考核优秀单位”，位列全省县级调查队第五名。
聚焦政治建设抓教育，打造“政治型机关”
牢固树立调查队既是“政治单位”，也是“业务单位”的理念，坚持周五政治学习日制度，在单位楼道悬挂党建、廉政、统计文化挂牌，将“好干部标准”和“五个过硬”要求上墙宣传，大力弘扬“讲政治为国统计、践宗旨为民调查”的浓厚氛围。
全年组织集体学习20次，支部书记讲党课4次，班子成员讲党课2次，分享学习心得体会6次。同时，创新开设“桔乡调查大讲堂”，全年开展大讲堂交流6次，着力提升整体业务能力；注重干部培训学习，派干部参加总队、市队和地方培训20余人次，分专业培训6次，形成了“比学习、比能力、比贡献、争佳绩”的浓厚氛围。
聚焦组织建设抓规范，打造“担当型机关”
坚持以《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为准绳，做实“三会一课”，坚持“主题党日+”活动制度，认真开展强化机关政治意识教育、“灯下黑”等问题专项整治、党支部标准化建设三个专项党建活动，并紧密同创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”结合起来，切实推动党建工作高质量发展，把全面从严治党要求落实到队上每名党员干部。
在此基础上，还积极开展党员到社区“双报到”、扶贫村“连心共建”、“社区义工”等活动，累计开展活动37场次，联合村（社区）开展“主题党日+”活动4次，着力打造“城市基层党建示范县”创建工作。
聚焦融合抓创新，打造“先锋型机关”
大胆探索，开展“四帮四促”（帮助提高认识促思想重视、帮助答疑解惑促精准记账、帮助解决难题促记账落实、帮助督促纠错促提高质量）活动，实行“1+1+1+N”的党员帮促精准记账模式，着力提高基础数据质量，彰显党员先锋模范作用，该做法喜获“全国统计调查系统优秀党建品牌案例”殊荣。吃苦耐劳，敬业担当，高质完成多项重大专项调查任务。
脱贫攻坚普查期间，全队党员干部克难攻坚，放弃休息时间，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，高质高效地完成上级交办的各项任务，赢得了群众的一致认可和好评，2名干部被表彰为“2020年度县级脱贫攻坚先进个人”。今年以来，2名党员干部被抽调参与全国文明城市测评和全国第七次人口普查事后质量抽查工作，出色表现分别赢得中央文明办和国家统计局的充分肯定和表扬，为陕西国调工作增添了光彩。
第七篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
莒南大队党委在总队、支队党委的正确领导下，始终注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，牢记嘱托、勇毅前行，是守卫齐鲁红都消防安全的坚实后盾。
一是围绕领导力，举旗定向，打造坚强领导核心。大队党委召开会议11次研究议题121项，班子成员议事决策能力日渐提升；党委理论中心组发挥头雁作用，每月1次集中学习研讨，深耕细读并用以指导实践；在党委统一领导下，各级党（团）组织规范开展三会一课，组织功能、政治功能不断健全。
二是围绕向心力，植魂立信，培育忠诚党员队伍。大队党委以主题教育活动为契机，先后组织开展“金晖助老，与爱同行”学雷锋志愿服务活动、“传承红嫂精神贡献巾帼力量”主题教育实践活动、“学团史知团事”主题团日活动、“打卡红色文化”主题党日活动，党员理想信念坚定，典型示范引领效能日益凸显。
三是围绕战斗力，精兵强能，锻造消防钢铁卫士。大队党委积极引导队伍立足本职强素质，荣获全市执勤岗位练兵比武团体第三名，先后成功处置“1。12”天宇工具厂房火灾、“5·5”双鸿木业火灾、“5·15”山东华林柳业工艺品火灾，全县无较大火灾事故发生，赢得了各级领导和人民群众的充分肯定。
第八篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
如何破解“没依据、没抓手、没人听”的治理难点，实现乡村有效治理？2020年，石盘村通过“互联网+”的方式，推出“云上智慧石盘”互联网管理模式，将社会公德、乡村建设、家庭文明、社会治安等方面的内容涵盖其中。2021年，石盘村党总支重新将“云上智慧石盘”提档升级，加入“市民学校”“志愿服务”“民主监督”等6个平台，进一步激励村民积极参与石盘村的各项工作，参与家乡建设的热情。
“公交车重新通车，出行难题得到解决，大家都很满意。”日前，石盘村1社村民骆泽禄高兴地告诉记者。原来，石盘村1社和10社的村民平日里靠着431路公交车出行，但2021年1月，由于道路施工，路面封闭，431路公交车暂停停靠石盘村1社公交车站。5月初，道路施工已近尾声，但431路公交车却迟迟没有出现，村民出行十分不便。
随后，村民们便在“云上智慧石盘”中“民主监督”平台上，发布了1社和10社村民出行难的问题。石盘村党总支了解到后，立即与公交公司进行协商，6月初，431路公交车重新开到石盘村1社公交车站。
“今年加入‘民主监督’平台，就是想让村民们的问题得到更及时的解决，让解决问题的途径更通畅，更迅速。”石盘村相关负责人介绍，除了关注民生问题，村民的思想教育也得跟上。
“老党员讲党史”“书记上党课”“法制培训”……每月，石盘村党总支都将通过院坝会、入户走访等形式，收集村民的学习需求，石盘村党总支通过“市民学校”平台提供的相关学习课程，村民在手机上就可观看学习。
为了鼓励村民积极投入到学习活动中，“市民学校”平台学习采用积分制，当村民登陆学习观看后，便可获得相关积分。除了通过学习获得积分，还设有配合工作项、环境卫生项、文明守法项、和善有爱项等共计4大类28个积分项目和9个违规减分项目。村民可以在“云上智慧石盘”个人积分清单里查看积分情况。每年6月和12月还可以在石盘村爱心超市兑换奖品。
石盘村相关负责人表示，“云上石盘”电子管理体系，以“以奖带惩”方式，解决石盘村乡村治理的痛点难点问题，营造了村民积极参与基层治理和提高自身素质的良好氛围。
基础设施日益完善，村民学习氛围浓厚，乡村环境优美……石盘村党总支作为基层党组织，不断探索创新基层治理方式，增强村民的凝聚力，坚固筑牢发展的根基，让村民生活水平与幸福感不断提升。
第九篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
供电服务中心文南供电项目部党支部
主要荣誉
获得中原油田模范职工小家、五项劳动竞赛银牌基层单位，供电服务中心先进基层党组织等荣誉称号。
主要事迹
完善制度，推动责任落实。明确各支委成员职责分工，强化支委在项目部党建和生产经营中的作用发挥，着力打造作风过硬、凝心聚力的支部班子，推动支部战斗堡垒作用充分发挥。服务群众，凝聚发展合力。时刻把群众困难放在心上，办实事、做好事、解难事，凝聚项目部创新发展的强大合力。在职工两堂一舍、创新工作室职工之家、党员活动室和暖气改造等工作中，从方案设计到施工监督，从设施完善到日常管理使用，支部充分尊重职工群众意见，得到群众的一致肯定和认可。狠抓政治建设，增强党支部战斗力。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”“第一课程”“第一标尺”要求，不折不扣贯彻落实上级安排部署，干在实处、走在前列。
第十篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
XX分局办公室党支部
XX分局办公室党支部现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。2022年以来，办公室党支部认真抓好党的各项制度落实，全体党员齐心协力，奋力进取，队伍建设和业务工作取得了成显著成效。
一、认真落实党建工作责任制。办公室党支部书记认真履行“一岗双责”，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与公安业务工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体，始终把党建作为重要工作列入第一议题，研究制定办公室党支部党建工作计划、制度和措施，精心安排部署年度工作任务。严格落实党建工作责任制，按照分局党委统一要求，将党建责任层层分解，做到了年初有工作部署、半年有督促检查、年终有考核总结。
二、严肃规范党内政治生活。认真学习领会党的十九届六中全会精神，严格落实全面从严治党管党的各项规定要求。坚持落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高党员党性觉悟，并认真组织开展新党员发展工作。2022年3月，召开办公室党支部党员大会换届改选会议，选举产生新一届支委会5名委员。2021年以来，先后发展1名民警、2名辅警同志成为中共预备党员。
三、着力强化党员教育管理。办公室党支部坚持深化“三个以案”警示教育，巩固政法队伍教育整顿成果，提升党员党性修养，引导党员干部坚定理想信念，激发大家争做合格党员的使命感责任感。始终坚持学习近平总书记系列重要讲话，集中学习党内重要法规，着力在学深学透、细照笃行、推动工作上下功夫。结合党员个人工作和思想实际，每个专题学习结束后，及时组织开展支部学习研讨，撰写思想小结。对照合格党员标准，认真查找自身存在的突出问题，逐人逐项列出问题清单，建立整改台账，明确整改任务，整改措施和时限，结合工作实际，创新适合办公室党支部的教育方式。
第十一篇：2022基层党组织两优一先先进事迹材料
地面工程抢维修中心油气维保第二项目部党支部
主要荣誉
获得中国石化银牌维保项目部，中原油田五项劳动竞赛金牌基层单位、油田先进基层单位等荣誉称号。
主要事迹
推动党建工作与持续攻坚创效行动有机融合。机关党员责任区抓实协调指挥职能，跑现场、定方案、抓过程；施工班组党员责任区抢维保，干承揽，服务满意率100%；各党员示范岗主动加压，确保优质高效；党员群众聚焦找差距、想办法，自觉担当主体责任。推动党建工作深化经营管理深度融合。以“强基提质增效”为目标，机关党小组精心组织施工和预算结算，确保“算账式生产”；维保班组党小组强化执行，优质施工，确保“品牌式服务”；支部班子统筹兼顾，积极探索“跨项目部”“分阶段承包”等联动生产经营机制，确保品牌溢出效应。推动党建工作与安全环保深度融合。认真梳理“安全五件事”，推动党员“身边无违章、无隐患、无事故”主题活动，现场标准化水平得到大幅提升。班子成员坚持深入承包班组参加安全活动，党建引领保障能力显著提升。