下面是作文吧小编收集整理的能力作风建设年征文2500字20223篇，希望对大家有所帮助。
第一篇：能力作风建设年征文2500字
星霜荏苒，居诸不息。作为一名光荣的电网“新”兵，进入国家电网中牟县供电公司这个奋发进取的集体已经三年有余了，在这里我完成了由一名高校学生向电网基层建设者的转变，这个过程虽不华丽，更谈不上绚烂，可是我在这个集体中却深深感受到建设者身上的那份负责任、肯实干、敢争先的工作作风。伴随着虎年的钟声敲响，从党的十九届六中全会召开和习近平总书记提出关于能力作风建设的重要论述伊始，我深深的感受到从社会到单位，从领导到基层等各级各部对“能力作风”的更深一层重视，在认真学习了总经理丁和平同志《坚持稳中求进聚力安全保供提升效能效益以高质量发展新业绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告后，作为新时期的电网工作者，我自觉要想过硬的工作质量、技术能力，创造一流的精力效益、建设“大”而“强”的具有中国特色的能源互联网企业，就必须把这种工作作风贯彻到平时的工作中去，坚持稳中求进，做到知行合一，在能力作风建设的东风中塑造实干为民的电网人新形象。
万里蹀躞，以梦为归。我们站在巨人的肩膀上向外看，从党的百年奋斗历程中向外看，看到了腐朽中逐渐生出的正义之花，看到了百年党史中的智慧和力量，看到了前进旅途中的指明针。以史为鉴，面向未来，我们党团结带领人民取得了革命、建设、改革的伟大成就，很重要的一条就是我们党在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风，而我们站在前所未有的变革时代，更要顺应时代潮流，将优良作风不仅体现在党风建设上，更要体现在工作作风上、能力建设上，让能力作风建设走进基层工作，让清正党风引领民众前行。在我们身边就有这样一群积极担当作为，将党风融入血脉、付诸行动的团体，他们就是国家电网河南电力（中牟营销服务）焦裕禄共产党员服务队。服务队在公司党委的领导下，主动作为，开展“三电四进”活动76次，（进社区35次，进校园10次，进农户15次，进企业16次）及爱心帮扶活动共计开展86次。
2020年2月新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，服务队身先士卒，主动请战，一手抓生产安全，一手抓疫情防控，累计徒步巡视线路125公里，确保了中牟电网安全稳定运行。他们始终以“平常时候看出来、关键时刻站出来、危急时刻豁出来”的行动标准在急难险重中冲锋在前，用实际行动诠释“人民电业为人民”的企业宗旨，在各种重大活动、重要时段、重点项目中服务队员不分昼夜，不畏困难，根据各单位、学校的设备容量、用电负荷、线路状况等具体情况和不同因素，制定专项保供电方案，全天候24小时值班候命，保障重大政治活动及高、中考等用电无忧，2019年以来累计参与设备特巡83次，专业巡视26次，参与特级保电36次、参与其他保电98次。他们这支服务队仅有17名，其中12名都是中共党员，可以说全方位深层次的将党的优良作风融入到自身的能力作风中，真正成为了党性教育的前沿阵地，谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细各项工作。在新的一年工作中，我们也要将服务队的担当作为服务精神贯彻到底，自觉将工作放到党和国家事业大局中去，矢志不渝做好电力先行官，架起党群连心桥，强能力提作风，推动党建与生产经营深度融合，确保电网安全运行和电力可靠供应。[本内容由 作文吧 wWw.8zuowEn.Com 整理]
青衿之志，履践致远。三年的时光将我从一个稚嫩的学生逐渐打磨成一个扎根基层的变电运维值班员，从对运维认知匮乏到逐渐熟悉掌握专业知识技能，我经历的不止是师傅的言传身教，更多的是日夜流转的工作鞭挞以及从工作学习中收获的知识积累和能力提升，其中我学习到的最重要一点就是“安全”，安全是能力作风考评的前提和原则，作风不严、不实、不深、不细也是造成安全问题的原因之一。习近平总书记关于安全生产的论述中说到“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线”，而我们正是处于社会加速建设、电网飞速发展的时期，对我们自己而言，安全不只是保证自己安全，也要保证他人安全，保障设备和电网安全。提升能力作风建设，不仅要正视、重视发生在公司内外部的安全事故，更要引以为戒，在守牢“两个不出事”“四个百分之百”底线红线的前提下，提升工作能力，摒除不良作风，针对安全生产主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓落实整改，强化风险管控，从根本上消除事故隐患。在筑牢安全防线的同时，我们也要找准差距，在疫情常态化的当下，直面复工复产的艰难和发展滞后的挑战，公司做到“稳”和“进”，“稳”是主调、是前提，稳步推动事业发展才能防范各类改革中的风险隐患，“进”是方向、是状态，要有竞进姿态推动各项指标，追求提质目标，才能真正实现增量更增优；我们更要学习公司发展先进理念，做到“知”与“行”，“知”是知道自己能力的差距，知道规范和规矩，知道个人发展的方向，同时加强业务知识的学习，“行”是将工作做到实处，做到责任心、细心、专心并存，勇于担当作为，迎难而上。
路漫漫其修远兮，能力作风建设不是一朝一夕的事情，而在之后的工作中，作为一名变电运维基层青年班组长，我也会坚持干好本职工作，倒闸操作、异常处理做到“稳”，巡视测温、定期维护做到“细”，迎峰度夏、保电、管理做到“实”，知行合一、学以致用，务实重干、拼搏争先。作为一名共产党员，我将以高标准严格要求自己，在“能力作风建设年”活动中走在前、作表率，开拓进取、不懈奋斗，持续投身到变电运维工作当中，以积极向上的青春姿态迎接党的二十大胜利召开。
初心如磐，奋楫笃行。今年是党的二十大召开之年，也是公司“十四五”发展承上启下的关键一年，做好全年工作具有特殊重要意义，也是我们每个人努力达成的心愿和目标。不论是作为基层员工、专业管理人员又或是公司领导，都要继续努力学习找差距、解放思想促提升，团结一心、真抓实干，开拓进取、不懈奋斗，全面加强能力作风建设，做到强能力、转作风、尚实干、重实绩、勇争先，坚决守牢电网安全生产底线，认真落实好公司“12345”工作总体要求，为郑州国家中心城市现代化建设贡献自己的一份力量！
第二篇：能力作风建设年征文2500字
新年伊始，公司即召开了“能力作风建设年”活动的动员部署大会，传达国网公司、省公司“两会”精神，落实公司“12345”工作总体要求，号召公司上下全体党员同志以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持问题导向，进一步解放思想，更新观念，不断加强工作作风建设，持续提升自身能力。
充分领会认识活动的重要意义。我持续加强学习，深刻领会党中央、国网公司系统关于深入开展能力作风建设年活动的有关要求和精神，不断反思自我，充分领会认识活动的重要意义是公司贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体行动，总书记来河南视察时多次就能力作风建设提出明确要求，强调要深学细照笃行“焦裕禄精神”。公司党委部署开展该项活动，正是深入贯彻总书记的重要论述和重大要求，推动干部职工提升能力、转变作风，将上级各项决策部署在公司条条落实、件件落地、事事见效。该项活动是推动公司和电网高质量发展的迫切需要。我们经历了去年灾情疫情的大战大考，新年的一年是党的二十大召开之年，公司“两会”基于对中央精神的全面分析，对能源转型、深化改革的深入解读，结合实际，科学提出了“12345”的总体工作要求，部署了八个方面的重点工作，鼓舞精神、振奋人心，我们决不能“躺赢”，更不能“躺平”。该项活动是解决公司能力作风方面问题的有效途径。过去的我们敬业勤奋、敢挑重担、勇于拼搏、无私奉献，但对照总书记提出的“八种本领”“七种能力”的要求，在能力、作风方面还不同程度的存在问题，这些问题破坏了干事创业的良好氛围，一定程度上制约了公司发展的前进速度，正要这个活动为契机，找准问题、改进提升，着力打造一支忠诚干净担当、能力强、作风硬的高素质干部员工队伍。
充分领会扎实推动活动深入开展的有关要求。公司对本次建设年活动提出了高的标准，要求坚持目标导向，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通，通过对标对表找差距、增强意识能力、针对问题转作风，聚焦七个方面，扎实深入的开展活动。政治能力，是新时期党员干部的首要能力，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，不折不扣贯彻中央决策部署，不断强化斗争意识、增强斗争本领。安全稳定是压倒一切的政治任务，一切工作都要将“两个不出事”“四个百分之百”作为“金标准”“硬约束”，把牢安全不出事的底线、守牢人不出事的红线、筑牢依法合规的防线。鼓足干劲、担当作为，供电服务工作时效性强，客户需求多样，工作时要心无旁骛戒浮躁，落实工作须雷厉风行严格落实。聚焦提质增效，把经济性和盈利性问题摆在更加突出的位置，聚焦为民服务，把企业宗旨落得更实，着力提升企业发展质量和供电服务保障。
作为公司的一名党员，我在参加大会之后感触很多，也深受鼓舞，提醒自己要坚定信仰，努力加强自身能力作风建设，积极行动起来，坚决做好供电服务保障工作。全力服务电力供应保障。经受了去年7。20雨灾的洗礼，要做好供电保障，提升电网防灾抗灾能力更显突出，按照省市公司工作要求，落实市公司制定的电网防灾抗灾能力专项提升方案，开展易淹配电室（开闭所）改造，排查居民小区和重要用户地下供电设施防涝加固和迁移改造情况，及时报告区政府应急部门，配合政府督导工作不到位的用户在夏季到来前完成防涝加固。精益化开展有序用电，坚决扛起电力保供政治责任，详细排查梳理辖区内政府机关、居民小区、重要用户、高危用户、敏感用户信息，排查并区分工业企业保安负荷和生产负荷，配合市公司研究应用新型负荷管理系统，帮助用户自行开展负荷调控，扩大电力需求响应规模，科学编制操作性强、可精准执行的有序用电预案，全力服务保民生、保安全、保发展。提升电费精益管理。按照省市公司工作部署，有序稳妥推进代理购电和购售同期调整，对高压专变用户加大“网上国网”推广力度，对低压工商业用户加大短信、微信和现场宣传相结合，向基层供电所反复、持续宣讲有关政策，解读电费清单的内容，让基层服务人员了解基本知识，向用户宣传到位，对于有特殊诉求的用户，由供电部电价电费专责指导或直接向用户解释，问题化解在当地。按照购售同期、电费当月回收的工作要求，推动电费回收方式从“后付费”向“预付费”转变，持续改善居民费控表计、采集信号问题，推进低压三相用户的费控覆盖和高压用户的分次划拨，防范电费回收风险。持续优化营商环境。细化落实上级有关延伸投资、限时联审等利民政策，降低用户接入基础设施建设成本。强化营业和配电专业的联动协同，狠抓“三指定”，杜绝体外流转，优化供电电源选取、配套工程实施、工程整体验收等环节，让用户早用电、用好电。挖掘潜力提升质效。通过营销业务稽查、营业普查等，发现并解决基础管理中存在的薄弱环节和问题，梳理规范供用电合同，完善客户信息档案，规范业务处理，筑牢业务基础。推进“专业+稽查”工作机制，强化业扩、计量、用检等专业与稽查的联动，更好地发挥稽查对营销业务合规监督作用。深入推进降损反窃，按照“一台区一指标”的要求，坚持日分析、日反馈、周总结的工作机制，集中力量攻坚并清零高、负损台区，下大力气开展非优良台区的治理，合理运用采集大数据分析，精准实施反窃查违，挽回效益损失。强化计量采集精益管理。结合采集主站2。0升级，提升曲线数据小时级的采集能力，支撑电价市场化改革政策落地实施。加快推进通信模块更新换代，全面覆盖HPLC模块，提升采集通信质量。深度挖掘采集大数据的潜力，强化采集数据非计量功能应用，支撑故障主动抢修、营配信息校核、设备过载、低电压及三相不平衡治理。
路漫漫其修远兮，能力作风建设不是一朝一夕的事情，是不断重塑自我、磨砺自我、突破自我的漫漫历程，要求自身要在思想上有思考、有感悟、有获得，从思想上升华对能力作风建设活动的认识，最终转化为改进作风、提升效能、推动工作进步的措施和行动。我坚信自己通过能力作风建设年活动，切实强能力、转作风，以更饱满的热情，更负责任的态度提升供电服务水平，为公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业尽一份力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第三篇：能力作风建设年征文2500字
2月10日，输电运检中心组织开展“能力作风建设年”专题学习，中心要求全体员工深入贯彻学习公司“能力作风建设年”活动动员部署会议精神和丁和平总经理在会议上的重要讲话，落实公司职代会确定的各项重点任务，开展“能力作风建设年”活动，进一步把中心上下思想统一起来、动力激发出来，锚定“两个确保”，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，奋力开创建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新局面，更好服务郑州国家中心城市现代化建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
通过学习，我对公司开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性有了深刻认识。接下来，我将结合输电运检中心青年员工的工作实际，从“为什么”、“差什么”和“怎么做”三个方面，谈谈自己的一些想法。
一、提高认识，能力作风建设永远在路上
开展“能力作风建设年”活动，是公司深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，建设高素质专业化干部队伍具体行动。党的十八大以来，习近平总书记把干部能力作风建设提升到战略全局高度，作出一系列重大部署，提出一系列重大要求，特别是相继提出了“857”的作风能力建设要求。习近平总书记强调，“作风建设贵在常抓不懈，时刻摆上位置、有机融入日常工作、做到管事就管人、管人就管思想、管作风”。所以，开展能力作风建设年活动，就是要深入贯彻习近平总书记一系列重要论述、重大要求，推动各级党员干部能力大提升、作风大转变，确保习近平总书记重要讲话指示精神，党中央各项重大决策部署在河南、在郑州、在电力系统条条落实，件件落地，事事见效。
能力作风建设是中国共产党的优良传统，也是我们党的性质理想和宗旨的必然要求。延安整风运动已经过去70多年了，一代又一代共产党人发扬延安整风精神，把延安整风中形成的好的传统，好的做法继承了下来，不断地推进我们党的作风建设，缔造了一个始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。社会在发展，时代在变化，但是我们党的性质理想和宗旨不会变。党作为“工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队”的性质决定了党必须永远走在时代前列；党的共产主义的远大理想和中国特色社会主义共同理想决定了党必须锲而不舍，不断攻坚克难；党“全心全意为人民服务”的根本宗旨决定了党必须永远和人民群众心连心。而要做到这一切，必须加强能力作风建设，依靠过硬的能力作风来保持“初心”。
能力作风建设不可能毕其功于一役。我们必须下定打攻坚战的决心，树立打持久战的思想，既要治标又要治本，既要抓当前又要管长远，既要解决问题又要建章立制，推动能力作风建设取得实实在在成效。要紧盯重点工作，迎着困难上，顶着压力干，拿出逢山开路、遇水架桥的智慧和勇气，推动各项目标任务落到实处，以工作实绩检验能力作风建设成果。凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。能力作风建设没有“休止符”，只有“进行曲”。
二、寻找差距，深入剖析问题明方向
标准偏低。部分员工在工作上习惯性标准不高，主要体现在以下几个方面。一是不抢先争优。在工作中只想着把工作认真做好交任务，但是遇到困难不会主动去想办法解决。二是不讲时间。有些职工在领导安排好任务后，不是马上就落实，散漫惯了，工作交代下去几天不见回音，即使规定了时间，也总是掐点或拖延一天。三是不顾工作质量。工作倒是落实推进了，但是只见工作忙忙碌碌，就是不见工作的质量。比如，中心线路基础资料的整理，每次都是中心推进一次，班组推进一次，而且对于台账仅凭经验核实，未能全部进行现场核对。虽然输电线路确实存在现场环境复杂的情况，存在诸多困难，但是走一步应该保证对一步，不做重复性工作。
学习偏浅。当下，知识更新速度越来越快，我们在工作中面临的新问题、新情况也越来越多。长期不读书、不学习，不仅容易使人的知识储备得不到更新，无法创造性地开展工作，学习能力、防范意识和自我警觉也会慢慢退化，变得难以把准方向、管住自己。一是基层单位员工对公司最新政策的学习不够，研究不透。公司对于政策的传达一般都能正常到各个基层单位部门，但是各个部门的班长因为生产任务多，年龄偏大或者本身对于政策的把握能力不强等，都会导致政策传达、理解不畅，多数员工只关注如何干好工作，但是在思想认识上站位不高，从而容易出现不理解上级命令，滋生抱怨情绪。二是对输电线路理论知识缺乏系统的学习。因为目前单位的现状是老龄化严重，在思想认知上只知道努力做好自身工作，而且认知基本从以往的实际工作中获得，虽正确且实践性很强，但是缺乏系统性，尤其未能总结出一套完整的体系。新员工虽然多为研究生，但是在实操上和经验上与老员工仍存在一定距离，尤其是在学校时甚至未曾实际见过输电线路，对输电线路的知识也缺乏系统性的学习。三是在安全事故学习后，反思不够深刻。中心在每周都会在周五进行安全学习，大家虽然对安全事故都进行了学习，但是对身边类似风险的反思并不够深刻。
三、对标先进，以主人翁的意识在学干结合中寻求突破
对标先进找差距、学习先进促提升。在工作中，我们应该学习先进、崇尚先进、争当先进，以先进典型为榜样，以蓬勃的朝气和奋发的锐气，主动作为，勇于担当，展现作为输电人吃苦耐劳的精神风貌，树立电网铁军的优良作风。以黄浩军劳模工作室为依托，学习劳模黄浩军的“操心”精神和精益求精的工匠精神，高标准严要求完成公司和中心的各项任务、指标，不断续写属于电力人的绚丽篇章。
以责任感为内在驱动力，在学干结合中锤炼过硬本领。不断增强职工的“社会主人翁”意识，积极发挥职工的主观能动性，引导职工把自己的事情办好办实，能力作风建设的推动才能迸发活力，公司才能更加和谐稳定，不断迈向新台阶。而要想锤炼能力，必须干中学，学中干，保持“学”与“干”的“良性循环”，快速成长。
能力作风建设永远在路上，只有起点没有终点。我们将更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以咬定青山不放松的韧劲强化能力提升，以行百里者半九十的清醒狠抓作风转变。从我做起，努力成为一名忠诚干净担当，高素质专业化的电网职工，在建设中国特色国际领先的能源互联网企业中走在前、当先锋。