以下是小编为大家整理的开展纪律作风整顿学习心得交流会，希望对你有所帮助！
第一篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
初心，文义上看是最初之心，亦是缘起缘故、是出发点、是原动力的意思，我没有去查词典初心确切的释义到底是什么，但我把初心理解为是做一件事最初的目的应该没有错。九十多年前，那个叫“之伢子”的人从韶山冲走出来，主动去启蒙自己，那一番求学之过程，大既是萌发初心的过程。更早的时候，叫孙逸仙的人游学在南洋、欧洲，他在船上、在旅途中、在客栈所苦思冥想的，大概也是初心艰难地形成的过程。无独有偶，上世纪的开初之年，有无数热血男儿、巾帼英雄，从不同的地域、不同的环境、不同的家庭走出来，他们操着不同的口音、有着不同的个性，他们游走于祖国各地，他们有着一个共同的初心，艰苦单纯的斗争中，以及取得了斗争的胜利后，一代一代的革命者，建设者、斗争者、改革者无不有着一个共同的初心，那就是解救苦难的中国人民，造福中国人民，实现中国人民对美好生活的向往。
弹指一挥间，很快，我们伟大的中国共产党马上建党一百年了，一百年来，中国共产党始终以为人民服务为宗旨，以为人民谋幸福为初心，所以才取得了革命的胜利，得到了人民的拥戴。中华民族在中国共产党及中国共产党人的努力下，从一个半封建、半殖民地的东亚病夫崛起成了全球的第二大经济体，当下的中国人民深切地感受到了扬眉吐气。
回首我参加公安工作的近四十年，回忆我在党旗下宣誓时的誓言，一路走来，我们接过父母一辈的革命旗帜，建立正确的世界观，树立正确的信念，那时，我个人的初心就是做一个造福于人类的建设者，做一个合格的共产党员。
但是，改革开放后，随着各种思潮的泛滥，我也曾迷惘过、彷徨过、犹豫过，以至于信念变得淡泊，初心亦显得模糊了。党的十八大前，我亦曾随波逐流，向往更好的物质生活，淡化了政治学习和党性修养，以进歌厅唱几首歌为乐。因为从小歌就唱得好，于是迷恋上了庸俗的掌声，那时，也曾为能被领导、同事宴请为荣，推杯换盏、大吃大喝。但每次唱完歌，吃完饭，喝完酒，心中总是惶恐和空虚，觉得自己在偏离党的教育和父母的期待，愧疚之心徒生。轮到第二次往往又是经不住劝请，又走进了歌厅、饭店……回首这几年，羞愧之感挥之不去，好在在那么一个特殊的时期，我坚持了自己的爱好，写文章、绘画减少了我去歌厅、饭店的次数，同时自己不参与打牌等其它不健康“娱乐”。但就是这些稍微的松懈，也使我偏离了一个共产党员应有的约束，认为有人请唱过几次卡拉OK，请喝过几次酒不算什么，那时的大气候，只要没干更荒谬的事就不错了。然而通过这次纪律作风集中教育整顿活动的深刻反思，我认为一个共产党员的党性修养应该是时时刻刻不能松懈的，我的入党时的初心应该是时时刻刻不能忘却的。[本内容由 作文吧 wwW.8zUoWen.Com 整理]
“不忘初心，牢记使命”是重建信仰的方略，也是让一个共产党人回归自己使命的保证。此次全县公安机关纪律作风集中教育整顿活动，我除积极参加交警大队组织的集体学习活动，结合本职工作积极开展批评与自我批评我坚持理论学习外，我仍坚持对习近平新时期中国特色社会主义理论学习，加强党性修养，体味自己一点一滴的回归与一分一寸的进步，感觉自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断提升。“初心”是我自己生活稳定的基石，也是成就感幸福感的源泉，不忘初心方得始终。初心让我拒绝请吃请喝有了底气，心理和身体都变得轻松舒适。初心让我工作的干劲激发了起来，信仰又牢固地回到了自己的思想里。我相信，初心是我后辈子快乐与健康的庇佑，是我脚踏实地生活的保证，我时刻决心做好一个共产党员，做一个好的共产党员。
第二篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
当前正值做好党的十九大边防安保任务的关键时期，全面查找解决队伍中存在的突出问题消除各类苗头隐患，为十九大边防安保工作提供高度集中统一和安全稳定的部队内部环境是当前首要政治任务。总队在此时部署开展“守纪律、讲规矩、整作风、肃警风”纪律作风教育整顿活动意义重大，通过开展教育，自己触动很大，感受颇深。
当前队伍中始终有部分人还存在着无视法律、轻视纪律、忽视规矩现象，一些同志执法理念不端正，宗旨观念、法治意识淡薄，从而导致了执法理念的淡化，执法行为上的偏差。执法工作中出现原则性、方向性的错误，甚至有个别人把人民赋予的权力当成为自己谋私利的工具。他们犯错误不是偶然的，究其原因多是由于物质利益熏心，法制观念淡薄，理念信念缺失，有些一线执法民警执法理念不牢，执法工作不遵规守纪，执法过程中存在着“生、冷、硬、横”现象。他们之所以犯了这样的错误，主要是因为在思想上放松了对自己的要求，忘记了军人的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，忘记了党的培养和教育。我认为这次纪律作风教育整顿活动和学习《条令》、《准则》是十分及时和有必要的，给我们每一个人敲响了警钟，惊醒那些怀有侥幸心理的同志，要引以为戒，牢牢地把握自己，准确定位自己的人生；要正确认识、理解、运用好手中的权力，树立正确的人生观、价值观，增强拒腐防变的能力，对于加强队伍的战斗力、凝聚力具有十分重要的现实意义。
通过这次纪律作风教育整顿活动，结合自己岗位特点，我对认识、理解、正确运用手中的权力，有了更加深刻的认识。
严格纪律，强化意识，发挥表率带头作用，这是我的第一点心得
没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。为什么总队党委在十九大这么繁重的工作下还开这么一次大会，并且整顿的力度如此之大？我觉得一定要明白‘磨刀不误砍柴功’的道理，此次活动是一次自我思考、自我启发、自我净化，在思想上、政治上走向成熟的历练。只有把队伍管理中的问题解决了，把队伍建设得过硬了，才能推动各项工作的扎实有效开展，才能保证各项工作取得优异的成绩。许多同志总以工作忙、事情多等各种理由来忽视纪律作风和内部管理教育，认为只要把工作干好就可以了，作风的问题与己无关，其实这都是极其错误的，是没有纪律意识和政治规矩的表现。话又说回来，一个纪律不强、人心涣散、作风慵懒随意的队伍，是不会也不可能完成各项边防保卫任务的。作为支队的主官尤其要带头强化政治站位，大局意识，严格执行纪律、遵守规矩，时刻将纪律和规矩放在前面，为广大党员干部做好表率。对党员领导干部的教育管理一时一刻也不能放松，对重点人员、敏感岗位同志的监督制约一时一刻也不能懈怠，始终做到警钟常鸣，常抓不懈。坚决履行好严格执纪、遵守规矩的领导责任，就要既管好自己又带好队伍，提高对纪律和规矩的执行力。
树立形象，转变作风，提升队伍整体素质，这是我的第二点心得
本次整顿的内容既有素质方面的问题，又有形象方面的内容。少数官兵不能围绕总队党委中心工作抓落实，警令不畅，工作精力外移，宗旨信念不牢，少数领导干部和官兵纪律观念淡薄为素质方面的问题；接待群众“生、冷、硬、横”，“吃、拿、卡、要”，敷衍应付，不真抓实干，不作为、慢作为或乱作为，擅离岗位、警容不整、迟到早退为形象方面的问题。这些都是影响整个队伍整体素质的瓶颈问题。我们要多角度、多渠道、多层次地了解掌握各种影响部队纪律作风建设的因素，不断提高预测的准确性，认真领会上级指示精神，深入把握部队工作实际规律，努力形成对纪律作风情况的正确判断，紧紧盯住“小远散”和“八小时以外”管理不放松，把住官兵外出、社会交往和外来人员入口关，杜绝“盲区”、“死角”，营造良好的守纪律、讲规矩、整作风、肃警风的政治氛围和政治习惯。
明确目标，真抓实干，确保部队思想稳定，这是我的第三点心得
开展好这次纪律作风教育整顿，不能仅仅停留在说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，更重要的是落实到行动上。从我做起，从小事抓起，时时刻刻谨小慎微，严于律己，对照自己的工作目标和责任，对照总队党委的各项决策部署，不折不扣抓好贯彻落实。从严落实“八项规定”和“九条铁规”，坚决贯彻从严治警要求，狠抓各项制度规定的落实，认真开展集中排查整改、隐患排查整治，密切关注官兵思想变化的特点，建立完善个别人思想状况档案，落实专人帮教和管控措施，确保队伍纯洁稳定。保持高度政治警觉，正视单位内部存在的问题和隐患，始终盯住苗头，关注风险，抓住关键，及时将问题解决在萌芽状态，做好一人一事思想工作，把发现问题、排查隐患作为知兵标尺，把解决问题、暖心励警作为爱兵关键，确保部队内部安全稳定。
第三篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。“人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。”规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不讲规矩，就要出问题，就会栽跟头。
党的反腐败斗争坚持“零容忍”、“无上限”，从严治党容不得忘了规矩、没了组织观念的干部。就党和国家而言，规矩就是党纪和法纪；对党员干部来讲，讲规矩就是遵纪守法，按照党纪法规办事。身为党的干部，肩上责任重、群众期待高、面对诱惑多，讲党性、讲规矩显得尤为重要。讲规矩贵在自知、自觉，干部在用权、干事、交往上更不能忘乎所以，无所顾忌，必须坚持做到心怀敬畏、心中有戒，把“讲规矩”当成一种思想自觉、行动自觉。
将“用权讲规矩”当成自觉
干部用权不讲规矩，权力越大，危害越大。十八大以来，“大老虎”、“小苍蝇”的纷纷落马，充分验证了不论权力大小、职位高低，任何人都不能超越党纪国法的权威，守好规矩才是正道。干部一旦跨越了党纪国法的“红线”，以言代法、以权压法、徇私枉法，终将受到党纪国法的严惩不贷。干部使用权力必须讲规矩，坚持依法用权、以德用权，自觉执行党的各项方针政策，慎用权力，不滥用权力。贪污腐败、违法乱纪的“高压线”更是坚决不能碰，要自觉把手中权力置于党内规矩的约束之下，守职尽责，确保行使权力不失范。
将“干事讲规矩”当成自觉
干部守好规矩、干净干事才更有凝聚力、号召力。习近平总书记指出：“要加强对党员干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”干部干事讲规矩，就必须担负起该担负的责任，自觉遵守办事规程、行为准则，谋事、干事过程中坚持一碗水端平，一把尺子量到底，坚持按规矩办事，反对乱作为、慢作为、不作为，杜绝推诿扯皮、避重就轻，做到公私分明、不与民争利，才能为民干成事、干好事。
将“交往讲规矩”当成自觉
干部掌握一定的权力，在社会交往中稍不注意，就会交友不慎、失了规矩，最终陷入腐败圈子不能自拔。落马“大老虎”周永康、令计划等人背后的“山西帮”，“秘书帮”，“石油帮”坍塌，就是交往不讲规矩而自食恶果的鲜明例证。什么人该交，什么人不该交，干部心中应该有杆秤。干部在交往中必须坚守原则、恪讲规矩，谨慎交友，广交益友，不交损友，坚持做到“君子之交淡如水”，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，明辨是非、抵御诱惑，坚守底线、不触红线，不断增强在交往中防腐拒变的“免疫力”。
规矩意识是底线思维，是敬畏之心。自觉守好规矩，不仅要将规矩意识内化于心，也要把“讲规矩”变成为人、处事的自觉行为习惯，坚定政治信仰，站稳政治立场，严格按照“三严三实”标准要求自己，把对党忠诚的信念植根灵魂，把服务人民的重担扛在肩上，把执法公正的使命铭刻在心，把纪律严明的意识融入血脉，自觉维护党和人民的利益，促进党的事业发展，做讲规矩、敢担当、能干事的好干部。
第四篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。检察队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名干警严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障检察队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在“全面依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。
三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。
四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加检察工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于检察干警们来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。
五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。
今后工作中我应该注意和加以改进的问题：
一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。
二、加强《人干警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。
三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。
我在作风纪律教育整顿活动中的心得体会如上，剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的检察干警。
第五篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
根据总队“守纪律、讲规矩、整作风、肃警风”纪律作风教育整顿活动部署安排，自己结合工作实际，对如何开展好此次活动进行了思考，对自身存在的问题进行了剖析，通过参加总队部署会聆听总队领导讲话，通过学习相关文件，思想上有一些认识与体会，现汇报如下。不妥之处，请各位领导与战友批评指正。
要始终保持思想上的清醒和信念上的坚定
面对错综复杂的外部世界，面对形形色色的各种诱惑，思想上不清醒，行动上就容易犯错误，信念上不坚定，就容易被各种利益所诱惑，偏离正确方向。保持思想上的清醒和信念上的坚定，首要的是要加强学习。要以习近平总书记系列重要讲话精神统领思想，带着感情学习，学出作为中国人的自豪，学出作为共产党人的自信，学出对党的忠诚。带着问题学习，要学习习近平总书记分析问题、解决问题的思路与观念，学习体会习近平总书记的世界观与方法论，要把实际工作中遇到的问题，作为学习的向导，在学习中找到解决问题的方法。保持思想上的清醒和信念上的坚定，其次的是要加强自省。我们每天都会接触到很多负面的信息，如果不及时清理，就会侵蚀和染污我们的思想，如果一天不清理，感觉不明显，但是时日一长，就会在我们的思想上形成错误的观念和想法，直接影响到我们的言行。这种危害是十分巨大的。所以必须做到时时自省，时时检查自已的言行，做得对的要坚持，做得错的及时改正，只有这样，才能始终保持思想上的清醒和信念上的坚定。
要始终坚持依法治警、从严治警
各级领导责任重大，如何做到对组织负责、对官兵负责、对自身负责，在新时期、新形势下，必须始终坚持依法治警、从严治警。一是思想认识要到位。依法治军是大道，治军必须有法，以法定方向，以法立规矩，以法明赏罚，只有这样才能立住治军的纲目，而后要严格依法而行，这样才能建立正规有序的部队秩序，才能规范各级人员的言行，才能打造过硬的作风，提升部队的执行力、战斗力。二是注重制度与机制建设。依法治军、从严治军落到实处，就是要求各级领导大事要依据法规、小事要根据制度，做到处事公平、公正，这样容易积聚部队士气，增强官兵的信任感。这其中尤其要注重机制的作用，制度就如同一个个尺轮，自转的力量有限，机制就如同皮带，把一个个尺轮连系起来，协同运转，这样的力量就很大。
要始终坚持责任落实、领导带头
职责不清，就容易相互推诿，责任不实，就容易懈怠懒政。部队作为战斗集体，要想有高度的战斗力，必须强化责任落实。只有责任明确，才会有动力。知道什么是自己负责的，我应该做什么，做到什么程度。只有责任明确，才会有压力，知道工作失职要承担的责任，知道作为领导对部属的责任。其次，领导带头至为重要。领导带头，事就不难。领导者既应是指挥员，也应是战斗员，领导干部的言行、作风本身就是很好的教育、示范与引导。上下一心，同心协力，就能把我们的工作做实做好，以点滴的进步积聚部队发展建设的基石。
第六篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
根据总队“守纪律、讲规矩、整作风、肃警风”纪律作风整顿活动部署安排，近日个人结合工作实际，对如何开展好此次活动进行了思考，对自身存在的问题进行了剖析，通过参加总队部署会聆听总队领导讲话，通过学习相关文件，思想上有一些体会与认识，现汇报如下。
要始终保持思想上的清醒和信念上的坚定
面对错综复杂的外部世界，面对形形色色的各种诱惑，思想上不清醒，行动上就容易犯错误，信念上不坚定，就容易被各种利益所诱惑，偏离正确方向。保持思想上的清醒和信念上的坚定，首要的是要加强学习。要以习近平总书记系列重要讲话精神统领思想，带着感情学习，学出作为中国人的自豪，学出作为共产党人的自信，学出对党的忠诚。带着问题学习，要学习习近平总书记分析问题、解决问题的思路与观念，学习体会习近平总书记的世界观与方法论，要把实际工作中遇到的问题，作为学习的向导，在学习中找到解决问题的方法。保持思想上的清醒和信念上的坚定，其次的是要加强自省。我们每天都会接触到很多负面的信息，如果不及时清理，就会侵蚀和染污我们的思想，如果一天不清理，感觉不明显，但是时日一长，就会在我们的思想上形成错误的观念和想法，直接影响到我们的言行。这种危害是十分巨大的。所以必须做到时时自省，时时检查自已的言行，做得对的要坚持，做得错的及时改正，只有这样，才能始终保持思想上的清醒和信念上的坚定。
要始终坚持依法治警、从严治警
各级领导责任重大，如何做到对组织负责、对官兵负责、对个人负责，在新时期、新形势下，必须始终坚持依法治警、从严治警。一是思想认识要到位。依法治军是大道，治军必须有法，以法定方向，以法立规矩，以法明赏罚，只有这样才能立住治军的纲目，而后要严格依法而行，这样才能建立正规有序的部队秩序，才能规范各级人员的言行，才能打造过硬的作风，提升部队的执行力、战斗力。二是注重制度与机制建设。依法治军、从严治军落到实处，就是要求各级领导不能靠情绪管理部队，大事要依据法规、小事要根据制度，做到处事公平、公正，这样容易积聚部队士气，增强官兵的信任感。这其中尤其要注重机制的作用，制度就如同一个个尺轮，自转的力量有限，机制就如同皮带，把一个个尺轮连系起来，一同转动，这样的力量就很大。
要始终坚持责任落实、领导带头
职责不清，就容易相互推诿，责任不实，就容易懈怠懒政。部队作为战斗集体，要想有高度的战斗力，必须强化责任落实。只有责任明确，才会有动力。知道什么是自己负责的，我应该做什么，做到什么程度。只有责任明确，才会有压力，知道工作失职要承担的责任，知道作为领导对部署的责任。其次，领导带头至为重要。领导带头，事就不难。领导既应是指挥员，也应是战斗员，领导干部的言行、作风本身就是最好的教育、示范与引导。领导干部只说不做或者说一套做一套，会极大地损害部队的士气与战斗力，也会给官兵带来不良影响，使部队的风气偏于虚华。
第七篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
根据总队“守纪律、讲规矩、整作风、肃警风”纪律作风教育整顿活动部署要求，连日来，我个人认真进行了学习思考和查摆剖析。通过学习，浅谈几点对筑牢拒腐防变根基的认识。
要以信仰铸魂，筑牢拒腐防变根基
所谓信仰铸魂，就是解决好“真心”的问题，就是要真有信仰，真讲政治，真维护核心，真听从指挥。一个个惨痛悲痛的现实案例，共性的、普遍的要害都在“不真”、“失真”和“装真”上，不同程度存在“假信仰”、“伪忠诚”、“装坚定”的问题。解决好信仰的问题，要切实抓实抓常“两个教育”。警示教育，成系列成规模持续开展；行为教育，强化领导干部示范带头、身教带动和典型引领，大张旗鼓地选树、宣传有正气正能量的典型。要用好用足党内政治生活这个“大熔炉”，确保党内正常政治生活刚性落实，增强政治味、党味、火药味，切实做到锤炼提纯党性。要统筹协调好各种学习教育，善于结合理论学习、重大教育和经常性教育，抓好理想信念、政治纪律等针对性、基础性教育。
要以道德引领，强化拒腐防变导向
所谓道德引领，就是解决好“诚实”的问题，就是要讲诚实、讲诚信、讲诚心，不欺人、不自欺。这是中国优良传统道德文化的内核，也是当今之下道德问题的软肋。道德内核的缺失流失，直接决定和影响其他道德的层次品质。要紧紧围绕“诚信”这个核心来净化、提升和培塑道德品行操守。内容上，加强廉政公德、人格品格、职业精神、专业操守、家风家教的建设和培植。方法上，综合传统和现代理念，在抓好学习教育外，注重加重评价标准、用人政策和信用程度三个指标体系的分量。
要以文化涵养，浓厚拒腐防变氛围
所谓文化涵养，就是解决好“浓郁”的问题，就是要浓厚“以德润身、以文化人”的环境和土壤。让党员官兵时时处处、随时随地感受到浓烈的政治文化、廉政文化气息，始终在充满正能量、清风正气的精神家园中工作生活。要突出解决好文化氛围营造不统一不规范、方式方法老套，心理距离远、情感认知共鸣低等问题。要立足新形势、运用新理念、借助新媒体、争取新作为。借助总队“津门边防”微信公众平台，开辟党风廉政建设专栏，定期在网上征集、交流、评比学习廉政格言警句和身边典型故事、制作系列系统的教育影视片，进行教育警示和激励引导。
要以制度保障，推进拒腐防变落实
所谓制度保障，就是解决好“严实”的问题，就是要系统配套、严格紧密。制度机制系统配套、相互制约制衡，彼此周密周延，才能发挥威力和作用。一方面，已经完善定型的制度要提高贯彻落实执行力，发挥其应有的威慑警示、引领导向作用。要定期检查抽查党员官兵掌握和运用法规制度情况、党组织追责问责制度执行情况，以及官兵权利权益落实情况，层层传导压力、传递导向，切实唤醒尊崇法规制度的思想行为自觉。另一方面，尚待健全和缺位缺失亟待建立的制度，要有计划有时限的推进。加强统筹规划、顶层设计，注重调动纪检监督队伍的积极性和创造性，上下结合、集思广益，加快制度建设的效率和效益。
第八篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
xx月xx日，按照县委部署，我局干部纪律作风大整顿活动动员安排会召开，一段时间以来，我们从各个方面开展此项工作，整顿效果十分明显。同时，我们学习作为贯穿整顿活动始终的重要内容。近期，自己通过集中学习和自学，直接参与作风整顿活动，自己感受颇深。
本次干部纪律作风整顿活动十分必要，十分及时，我们应严肃认真扎实的开展下去。
在学习县上整顿方案后，自己认为“十方面问题”找得准、找得对。这些问题在干部队伍当中，严重影响作风形象，影响白水各项工作的推进和落实。有人担心只是一阵风，走形式，根治不了问题。但从目前县委的决心来看，从全面从严管党管党的大势来看，白水县是有决心、有能力把这一问题抓好抓实抓出成效的。
下一步在整顿推进当中，全县上下各个方面还真要严肃、认真、不留情面，杜绝人情社会的关系网、亲情网、朋友圈说情说事，影响整治效果。
把能力建设作为更重要的方面，努力改变干部队伍的能力不足问题，进而改变作风形象。
为什么这么说呢！这么多年，我们能够切身感受到干部队伍中部分人员能力素质的确适应不了岗位需要。这在某些程度上，必须会导致作风中指出的“疲、软”等问题出现，“干不了、不会干”会想法设法“推”给能干的人，硬事也因“干不了，不会干”把硬事干成一团糟。当然，有些干部会把更多心思放在走关系、搞交往上，单位的老实人辛苦劳碌，干了自己的工作，还要干别人的事。最后是“老实人”吃亏干活，“精明人”一旁享福。因此，自己认为提高干部队伍的能力素质也至关重要，是直接关系发展的重要基础。
以上是近期作风纪律整顿中个人在学习时的部分心得，也是多年来身处一线所看所想的真实感受。
第九篇：开展纪律作风整顿学习心得交流会
我们平时所从事的每一项工作，其实现要求、方法、步骤、工作对象、目标定位、难易程度、主客观条件均千差万别，因此必须全面分析每项工作，区别于其他工作的特殊性及独立具备的特点，像108条梁山好汉一样，每个人的长相，性格、精力、特长、使用武器、作用发挥、最终结局各有不同，不能千人一面安排工作，也要人岗相适，有别于个人，又有利于个人作用发挥。魏征在《谏太宗十思疏》中提到选人用人：“简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠”。每个人的特点不同，特色有别，特长各异，关键在于任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。诸葛亮错用马谡而失街亭，赵国误用名将之子赵括，结果长平之战大败。“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟”。能否知人善任，事关工作成效和事业成败。我们在日常工作中，只有分析总结到位，对各项要求理解透、把握准，才能对症下药，有针对性地解决相关问题，才能达到较好的效果。