下面是作文吧小编精心帮大家整理的最新2022年小学学校工作计划大约有5篇左右，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：最新2022年小学学校工作计划
本学期，根据期初校本课程教学计划，在学校领导的指导下进行了积极的探索与实践，经过一学期的校本课程教学实践，总结如下：
一、加强学习，转变观念，与时俱进。
校本课程的开发顺应了当今时代民主决策的潮流。校本课程开发的场所是学校，关注学校的课程自主，体现出民主参与课程决策的精神。首先利用教研时间，以多种形式开展学习和培训，切实改变教师课程理念，重新塑造自己并界定角色职能，由课程规范的复制者变为新课程的创造者。使我对校本课程有了深入的了解，进一步树立教学民主的思想，调动了主动参与的积极性，为参与校本课程的开发奠定了坚实的基础。
二、关注学生的发展。
通过学习新的课程理念，我更加明确了教育者的责任，那就是尽可能为学生提供自主发展的条件。而学生的发展也应是多方面的。从学生实际情况出发，关注个体差异，提供发展的可能。
三、实施内容及要求：
确定校本课程结构。我们根据以下几方面来确立学校校本课程。
①学生发展的需求，尊重学生意愿，有利于学生的可持续发。
②学生的年龄特点，考虑学生的兴趣爱好和认知规律。
③学校的实际情况，包括学校办学特色目标，师资和设施条件等。
具体作法：
1、严格按新课程计划开课设节，不占用及挪用校本课程的时间，保证开足课时。
2、校本课程科任教师应加强学习、刻苦钻研、勇于探索，尽心尽力搞好校本课程的教育工作。
3、校本课程教研组按时开展教学研究活动，不断探索开发校本课程规律，努力提高校本课程科任教师的理论与教学水平，在搞好教研活动的同时，积极组织教师参加培训学习、外出参观考察等活动，下大力气创建一支素素质高、信心足、热心参与校本课程开发的教师队伍。
4、搞好校本课程的评估工作，校本课程的开发应讲求实效，不流于形式，搞好评估工作是开发校本课程的重要的一环。为此，拟在本期内完善好评估细则，每期末认真进行评估、奖优罚劣，并将评估结果进入教师年终目标管理评估中。[本内容由 作文吧 wwW.8zuoweN.Com 整理]
5、建立校本课程开发工作制度，使课程开发工作逐步走向正轨，做出成效。
6、在实施校本课程活动中，及时进行总结，不断吸取经验教训，在总结中不断开拓、提高、更新。一是校本课程教研组每期进行一次全面的总结，总结前段取得的成绩，改进工作中不完善的地方，提出今后的工作任务；二是科任教师进行总结、反思，改进教学中的失误，充实、开发校本课程内容。每期末，无论是教研组，还是教师个人，都要认真收集好有关资料，进行整理归档。
7、遵循校本课程开发适应学生兴趣、爱好和社会需求的原则，在开发校本课程活动中，及时组织教师进行社会调查，广泛征求学生、家长及社区团体的意见，结合学校本身的实际，充分利用本地资源，不断改进充实与完善校本课程内容，使我校校本课程内容真正开发成培养学生个性特长发展，适应社会发展的特色课程。
第二篇：最新2022年小学学校工作计划
一、指导思想
新的一学年开始了，本学年将按照区教体局的工作部署安排，针对学校实际，调整工作思路，以业务组的形式形成合力教学管理氛围，充分发挥年轻教师的业务优势，以研促教，强抓常规管理工作，提高教育教学质量。加强少先队管理，强化学生行为习惯养成教育，以“齐文化”打造学校精品校园。
二、教学工作：注重过程，加强引领
我们针对孩子的成长，制定相应的发展规划，始终把教育教学放在学校工作中心和重心位置。
（1）严格教学常规工作。根据省、市《教育教学规范》，对教师的常规教学常抓不懈，一是改革备课，注重学生活动及训练内容和方式的设计，注重学校电子备课的管理与模板的开发；二是重视课前准备，提前2分钟候课，稳定学生情绪，让学生以最快的速度投入到学习中去，提高课堂教学效率，严谨踏着铃声进课堂，或者听到铃声才收拾东西离开办公室；三在作业管理上，课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”，并要保证批改的正确率。培养学生认真对待作业的习惯，为后续发展打下坚实的基础。
（2）重视过程性质量检测（单元过关），促进全面、稳定、快速的提高教学质量。教师上完一个单元要进行对学生学习情况摸底测试，进行试卷分析，针对学生掌握情况进行有针对性地改进教育教学策略，让学生扎扎实实地一步一个脚印发展。抓好“两头生”，在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案，以年级为单位进行跟踪调查，及时发现并化解问题。落实后进生的保底措施和转化工作，不让一个学生掉队。
（3）采取推出优秀老师不断攀升的策略，能有机会就把教师推出去，不断修炼自身，当区、市乃至省名师、骨干、当教育专家提升教学质量。
（4）继续进行富有成效的德育教育，开展多种活动，抓住有教育意义的各种有利契机，把学生培养成进行有理想、有道德、懂礼貌、守纪律的一代新人。
（5）推行教改，让课堂教学增效。今学期，我校组成了教学业务组，由李明主任带领年轻骨干教师组成业务组成员，形成团体抓教学，深入研讨教育教学，从计划到备课再到上课层层把有效关，真正把效率引申到课堂教学中，提高学生学习质量。
(6)执行课程计划管理，开足、开齐、开好每一门规定课程。针对专业教师紧缺的情况实行合堂形势的大课堂授课。
(7)重视校本教研制度开展，发挥团队优势，探索教学中“五个有效”即：教师有效组织、有效指导、学生有效参与、有效体验、有效练习的途径和方法，坚决摒弃松松垮垮，表里不一等陋习。
（8）落实随堂听课工作，做到“推门课”与“年轻教师预约课”相结合；“随班听课”与“随人听课”相结合。听完课要及时评课，相互取长补短，共同提高。
（9）、借助外力的东风，强势而上。
xx区第二实验小学（原长兴校区）是xx综合实力比较强的学校，在本区内离得近，手拉手活动方便。我校与区第二实验小学深度融合，借助名校的优势推动我校的快速发展，在联谊中取长补短，改进自我发展。（协调好了，可以和八一与实验小学那样进行交流学习）
（10）、继续开展校园排球社团等活动，挖掘特长生，把学校排球队推的更高更远。
（11）、让学生写一手好字。字如其人，一手好字陪伴学生终生，增长学生的品味。在小学阶段练得一手好字也是我们抓学生素质的重点。
（12）、培养小学生的学习兴趣。学生将来是否成才看现在的态度，如果学生自小学奠定了学习兴趣的基础，那么他一定以学习为乐趣，以增长知识为为目的走完小学、初中、高中的阶段教育直至考上理想的大学。
三、教科研工作
(1)加强青年教师的培训。采取“请进来、走出去”的方式，开展丰富多彩的教师培训，致力于多搭台子搞培训努力提高他们的业务水平。
(2)发挥骨干教师作用。一是积极推出教师参加外出培训，多渠道提高我校骨干教师队伍实力。
(3)本学期将围绕“高效课堂”认真开展教师读书活动，通过优秀读书感想评比，引导教师走上“读书+反思+实践”的专业化发展道路。
四、体卫艺工作：开足开齐、有声有色
1、体育、艺术工作
认真贯彻落实《学校体育工作条例》及《国家学生体质健康标准》。
(1)开展体育2+1项目活动，确保学生每天1小时体育活动时间。鼓励学生走向操场，使每名学生在校期间都热爱排球和田径运动项目和技能。
(2)抓好运动员的选材和日常训练工作，为参加今年田径运动会做好准备。
(3)继续抓好学生课外兴趣小组活动，保留校排球队，提高现有训练项目质量。
(4)与少先大队一起组织开展好各种节日活动，把节日活动作为展示我校艺术教育成果的平台。
(5)广泛开展了群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽活动作为学校经常性活动项目，有计划地组织了一些小项目竞赛，促进了我校群众性体育活动深入开展。
2、卫生工作
加强对学生卫生健康行为的教育和管理，提高师生卫生意识，养成良好的卫生习惯，营造整洁的校园环境。
(1)规范卫生管理工作。建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度、室内外环境保洁制度等各项工作责任制度，确保学校卫生工作的顺利开展。
(2)积极开展健康教育。围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题，利用健康课、周晨会、板报等渠道积极开展形式多样的宣传教育活动，努力提高广大学生的健康意识和卫生防病能力。加强学生用眼卫生的教育和训练，增强每一位执教教师每一节课的责任意识，强化学生眼保健操的管理，重视学生视力的保护。
（3）课间秩序、上学放学安全，老师送队等。
3、安全工作
安全工作时常抓不懈的工作，从主管到班主任始终绷紧这根神经线。从学科教育到班会教育再到1，5，30教育不空洞，不敷衍，把工作落到重中之重位置，确保安全工作为正常教学秩序保驾护航。
（1）细致排查危墙、场地、器材、线路和周边环境是否存有安全隐患，及时整治。
（2）本学期，把各项安全教育落到实处。
（3）制定计划定期实行安全演练。
五、配档表
九月
1、传达区、镇各学科及教科研计划。
2、教师计划专项检查。
3、组织参加语文区一年级新教材培训。
4、加强年轻教师的培养开展新老教师结对子活动及“年轻教师预约课”活动。
5、参加区道德与法治集体备课研讨活动（一）
6、参加区中小学体育课堂教学设计评选活动。
7、组织参加省市科学新课标、一上教材培训活动。
8、作业专项校内视导。
十月：
1、以“推门课”的形式，在学校骨干教师开展随堂听评课工作。
2、参加区小学语文教师悦读沙龙之读书人物评选。
3、参加区计算教学质量监测活动（一）
4、常规校内视导。
5、组织参加区小学生英语“风采”大赛。
6、参加区道德与法治集体备课研讨活动（二）及优秀课例评选活动。
十一月：
1、区小学语文“导·评·改”立体化习作评改之作业展评活动——整班作业展评及区小学生中华经典文化展演活动。
2、参加区计算教学质量监测活动（二）。
3、参加区小学道德与法治集体备课研讨活动（三）。
4、教学质量阶段性监测。
5、校级年青骨干教师”说课”比赛活动。
6、常规校内视导。
十二月：
1、参加组织区小学语文学科素养评价研讨活动。
2、参加区计算教学质量监测活动。
3、参加区道德与法治学科教学质量评价标准研讨。
4、参加区科学实验操作测试。
5、开展优秀读书感想评比活动。
6、迎接区学区小学教学调研。
7、常规校内视导。
一月：
1、学期末复习。
2、进行阶段性教学质量监测。
2、学期各项工作总结。
第三篇：最新2022年小学学校工作计划
(一)以精细化管理为导向，提高管理质量
1、严格执行五严规定，规范办学行为。
2、建立健全各类制度。对学校方方面面的工作进行梳理细化，逐项出台规定，让每一件事情的督查都有章可循。
3、参与片域联动。加强向兄弟学校的学习，不断完善各项制度，力求使制度能起到实际的效能。
4、提高制度的执行力。学校将对常规管理和教学管理进行分项专人督查，及时记载，每周教师例会反馈结果。并把检查结果和绩效工资的考核结合起来。
(二)突出德育的首要地位，抓好学生管理
以区局制定的《xx区中小学生良好习惯培养实施方案》为指导，树立从小事、细事抓德育的理念。
1、利用晨会课、班队活动、少先大队、学校集队集会，组织学生学习《守则》、《小学生文明礼仪规范》和《规范》和学校三风，理解并熟记内容；各班开展对身边的人和事现身说事(人)、参加社区公益活动等有效的德育形式，来不断提高学生的德育鉴别和行为水平。
2、德育处出台《学生在校一日常规要求》，以此来规范学生言行，并组织红领巾监督岗成员进行督查。改变周一大晨会的形式，在搞好升旗仪式的同时，由德育主任对上周的常规管理情况进行总结，对优秀的进行表扬，对不足给予指出。
3、少先队大队部要进一步规范组织，要利用重大节日，对学生进行爱国主义传统主义、集体主义、理想主义的教育。一学期要搞三次大队活动。教育形式要多样，要让学生走出校园，融入社会，在社会大家庭中培养学生的正确的人生观和价值观。
4、每周组织教师学习优秀教师事迹。召开教师座谈会两次。
(三)以有效为抓手，突出质量的中心地位
1、抓有效学习，建立一支有较高素质的教师队伍。
(1)、坚持学习制度。学期初让每位教师根据上级要求，制定学习计划。学校除让教师学习教育方面的法律法规、《给教师的建议》外，还要求每位教师自己购买一本教育理论书籍进行较为系统的学习。学校开学初为每位教师准备一本学习笔记，要求一学期要完成5000字。学校将定期检查，适时评比。学校还将利用每月一个星期六上午的时间组织教师集中学习。
(2)、加大校本培训。在双休日星期六的上午组织教师开展读书、研讨活动，校内校长和副校长、教导主任各开一次业务讲座。邀请教研室、实验小学、新安小学的专家来校讲学。在青年教师之间开展学术沙龙活动。在校本培训结束后组织考试。学期结束时将培训内容汇编成册。
(3)组织各类比赛。学校将组织公开课、优秀教案、优质课件评比活动。组织教干优课竞赛。
(4)选派部分教干和教师外出学习。积极参加上级教育部门组织的各类培训活动，校长参加区名校长工作室的学习活动。派部分同志赴xx小学学习。
2、抓有效备课。本学期，我校全部实行手写备课，备课的内容严格按照区局出台的要求执行。个体教案重点抓住四个要素。备学生、备教材、备教法、备教学手段。调整集体备课的时间和形式，集体备课重点抓参与面、参与率。坚决杜绝上网下载直接使用的现象。重点抓有效集体备课。
3、抓有效上课。要求教师上课必须执行预案，突出学生的主体性，要以启发、点拨为手段，把时间还给学生，坚决杜绝一张嘴、一支粉笔、混课现象发生。同时积极倡导教师使用现代化教学手段，在课堂上使用优质教学资源光盘，来提高教学效益。开展教学能手竞赛活动。
4、抓有效督查。学校将安排教导处不定期检查教师备课，每月落实负责人对全校教师的备课和各项教育教学工作进行督查，每日采取巡课制度，逐一对每堂课教学情况进行记录。学校成立由校长任组长的督查领导小组，每周安排两次以上的随即督查。校长每月听课不少于8节，副校长每月听课不少于7节，中层干部和教师每月听课不少于6节。实行月查制度和推门听课制度，对在检查中的问题及时反馈交流，及时通报限令改正。
5、抓有效评价。教导处在学期初要安排评价方案，重点抓单项检测测，重新制定教师教学质量考评办法和奖惩办法，从重结果向重过程转变，并建立相关管理台帐。
6、抓有效教学过关活动。有计划的开展有效教学过关活动，举行有效教学的研究课、观摩课、示范课、竞赛课活动。
7、抓有效教研活动。开展半日教研活动和同题异教活动。
(四)、培植特色项目，发展学校内涵
学期初制定计划，选准项目。保证做到有组织，有计划，有一定的经费投入，有活动的时间、辅导人员、地点。本学期我们还是发展以前我校申报的艺术特色，加强辅导，力求出好成绩。
(五)强化各项制度，突出安全的重要地位
1、开展法制教育。邀请法制辅导员来校开安全法制教育讲座。请xx来校宣传未成年人保护法，以生动的事例来教育学生。
2、建立安全工作责任制。明确校长为安全工作第一责任人，分管同志任安全工作具体责任人，班主任为班级第一责任人，值周教师为当周的安全责任人，生活老师为学生在生活区时间内的安全具体责任人，建立责任制度和例会制度。
3、建立安全事故处理预案。发放安全知识的宣传单，教给学生防水、防火、防震的知识，举行演练。如果发生安全问题，要根据职责层层上报，及时处理，不得瞒报或延缓处理。
(六)统筹兼顾，突出稳定的保证地位
学校只有稳定，才能有序开展工作，只有有序开展工作，才会不断发展。
1、进一步健全工会组织，加大校务公开的透明度，让全体同志参与学校管理中来。
2、严格按一费制标准收费。
3、继续开展校长接待日活动。
4、继续实施三评促教活动。
5、组织教师学习五条禁令、礼仪规范和教师职业道德。
6、发挥支部战斗堡垒作用，要求干部保持先进性。
第四篇：最新2022年小学学校工作计划
一、指导思想
xx年是实施规划承上启下的重要一年，是xx大召开之年，是国家大投入、大建设、大发展的教育之年。xx年全县教育工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻实施县委、县政府《关于贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要的实施意见》，坚持优先发展教育，全面实施素质教育，以提高质量为核心，以促进公平为目的，以教育重点项目和改革试点为重点，围绕“保安全、强素质、提质量、出特色、促公平”的工作思路，推动教育事业科学发展，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。
二、总体目标
继续以德育为灵魂，以教研为龙头，以创新教育为抓手，确保我校小学教育教学质量更上一个新台阶。校园环境更加整洁、优美。全镇运动会力争第二名。
三、工作要点
(一)首抓安全。
狠抓安全工作，构建和谐平安校园，稳固江西省“平安校园示范学校”主要做法。主要有以下几点：认真开展好教育系统百日安全隐患排查整治专项行动，及时更换维修教学设施设备，消除安全隐患。加强学生安全教育，提高学生自护自救的能力，组织好全体学生参加省厅安全知识网上答题竞赛。加强校园周边环境的整治，确保学生能在校安心学习。加强制度建设，做到人防与技防相结合，管好、用好安保器材，保证校园安全工作万无一失。建立安全责任追究机制，层层签订责任状，增强教师安全教学的责任心。力争安全事故为x。
(二)全面推进教师队伍建设，努力构筑教师成长的发展平台。
建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。在这一学期里，要继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。
1、加强政治思想教育，努力提高教师实施素质教育的自觉性。
本学期，要认真组织教师学习关于科学发展观的理论以及党的路线、方针和政策，使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念，在实际的教育工作中，坚持全面发展的观念，促进学生德、智、体等方面的全面发展；要认真组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，在学校工作中，努力做到学校教育与家庭教育相结合，课内教育与课外教育相结合，努力提高我校对未成年人进行思想道德教育的水平。
2、加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。
在学校工作中要以争创一流小学凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进学生要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。
为进一步加强教师队伍建设，促进学校和家庭的配合，本学期要定期地召开座谈会，如新老师座谈会、老教师座变会、班主任座谈会、家长座谈会等，征求教师和家长对学校工作建议和意见，并及时地反馈。
加强教师职业道德的检查和考核。对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚，严格执行有偿家教“六不准”的规定等有关情况加强检查和考核，考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。
3、加强目标管理，锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍。
一支过硬的学校领导班子是学校不断发展，凝聚教师队伍，争创一流小学的关键。要继续加强对领导干部的帮助和引导。全体领导对于各自的分管工作要尽职尽心，及时发现工作中存在的问题，同时要做到小问题的解决不隔夜，其余问题的解决不隔周。学校领导间也要密切合作，发现问题相互提醒，做到分工不分家。
(二)以质量为中心，以课改为抓手，以课题研究为载体，努力提高教学水平。
质量是学校的生命，一方面，全体教师要牢固树立全面的质量观，进一步理直气壮抓教学质量。另一方面要善于抓住质量发展中的主要矛盾，促进学生的和谐发展。
1、抓好备课等各项常规工作。
备课等各项常规工作是规范教学行为，提高教学质量的重要环节。特别是备课，要进一步明确备课的要求，加强检查和落实，要重视教学重、难点的突破以及分层次作业的设计。教务处应经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查，并及时地将检查结果公开，并督促好出现问题的整改。在组织质量调研后，必须召开由相关教师、分管领导参加的质量分析会，集体分析、排查，促进课堂教学水平的提高。
2、根据学科特点抓关键。
各学科的教师都要十分重视学生良好学习习惯的培养，切实地从每一次作业，每一次课堂教学抓紧、抓好，都要十分重视班级纪律的教育，通过抓学习习惯和纪律，促进每一个班良好班风、学风的形成。
在各科教学中，全体教师还要根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作，培优补差要落实人员，落实内容，落实措施，始终贯穿于教学的全过程，重点在平时。
3、抓好音、体、美等学科的教学。音乐、体育、美术是学校素质教育的重要组成部分，要以新课程标准为指导，认真抓好课堂教学的研究，同时要切实重视合唱、舞蹈、运动队的训练，争取在明年镇文化艺术节中获得好成绩。
(三)结合xx县提出的六个一活动，加强学生思想道德教育和素质教育。
1、抓校园文化氛围的建设。
优美的校园环境，具有教育意义的环境布置，对于学生具有潜移默化的教育意义，因此，要根据学校的实际情况，结合思想道德教育的需要，做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置，同时各班要抓住纪念日、传统节日，利用德育基地等各类教育资源，开展富有教育意义的活动，同时要大力宣传学生中的好人好事，为学生树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，通过榜样引导学生崇尚先进，学习先进，养成良好的道德行为。
2、抓学生规范的养成教育。
班主任是班级管理的第一责任人，各科教师是课堂教学的第一责任人，全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。
结合《中小学生日常行为规范》，学校要加强课间活动、卫生、文明礼貌等各方面的检查，各项检查主要以教师为主，落实专人负责，确保检查的公正性，学校还要积极创造条件，做好年轻班主任的传、帮、带工作。
对各班级中的问题学生，学校举办规范训练班，邀请校外辅导员、法制副校长进行传统教育、规范训练、个别引导等形式加强教育，加强不良行为的矫正。
3、在学生思想道德教育过程中，广泛开展形式多样的文明礼仪教育实践活动。以此为契机加强学生语言文明、文明礼让、文明交通等方面的训练与培养，将养成教育与文明教育紧密联系。
4、强化自主管理，弘扬班级文化。做好班级文化建设工作。做好中心学校提出的三“建”问题。
以开展“文明班级”评比为抓手，以少先队“自主管理”活动为载体，通过大队干部对学生礼仪、卫生、纪律、安全进行督察、提醒、教育等方式，组织学生开展自我管理教育活动。引导学生学会尊重自我、尊重他人、尊重公共秩序，促进良好班风、校风的形成。
继续抓好“班级文体活动柜”和“班级才艺展示栏”两项工作的开展，为建设优良班风奠定基础，营造“文明班级”、“书香校园”的意境。
5、办好家长学校，构建家校互动格局。
通过召开家长会、成立家长委员会，加强家长学校在家教、心理健康、生理卫生、法制教育等方面的科学指导。通过家庭教育讲座、家校电话联系等形式，切实开展“课外访万家”活动，密切家校联系，增强德育效果。
(四)规范学校后勤管理，提高校园管理水平。
1、强化后勤常规管理，努力抓好校园管理的各项工作。为了确保学校安全、有序地运行，学校制定了各项规章制度，管理过程中要特别重视安全、卫生、节水节电等各类的检查，将各项制度真正地落到实处。
2、切实抓好环境卫生、校园安全工作。大力开展美化校园、亮丽校园的活动。安全是学校一切工作的基础，要特别重视饮水安全、交通安全、活动安全，一方面全体教师要进一步增强安全意识，班主任要结合各班实际情况，加强对学生的教育和引导，预防事故的发生，另一方面，学校要及时进行安全检查，杜绝事故隐患。
3、进一步加强开源节流工作，管好用好学校的财力、物力。本着负责的态度，搞好购物管理工作。重点抓好节水节电工作。
4、从学生利益出发，为学生解决吃饭难的问题。本期要添置学生餐桌，解决20-30个学生吃饭的问题。同时为各班装好窗帘，解决学生被太阳晒的问题。
第五篇：最新2022年小学学校工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。根据《深化新时代教育评价改革总体方案》《XX省深化教育教学改革全面提高义务教育质量行动方案》的精神，围绕教育局小学教研室对教育工作的总体部署和我校的重点工作，抓实教研活动，细化教学管理，强化质量监督，努力促进教师专业素质的提高，为教师专业成长服务，全面落实学生良好习惯养成，全面提高教育教学质量。
二、工作目标
1、认真落实市小学教研室下发的各种活动要求，开展丰富多彩的教研活动，给优秀教师提供更多获奖机会，借助各种教研活动平台，促进我校教师专业成长。
2、认真探索学区制管理模式下教研工作制度，建立从中心学校大教研、片区教研到各村小教研全覆盖的教研工作制度体系，精心组织教研活动，让每一位教师都参与到教研活动中来，在教研活动中获得专业成长。
3、建立一支结构合理、业务精湛、勇于担当的骨干教师队伍，充分发挥教研员、骨干教师在教研、教学工作中的专业引领作用，促进各级各类教研活动更加科学有效，教师课堂教学更加高效，全面提高教学质量。
4、落实《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神。落实“四个常规”要求，强化过程评价。建立教学质量监测机制，改进结果评价。
5、加大教师培训的力度，通过各种形式的培训，特别是业务骨干和老教师的“传、扶、帮、带”，使一批青年教师迅速提升业务水平，学校组织各种的教学技能比赛，为教师们的专业化成长提供平台。
三、工作措施
1、举行学科课堂教学评比活动，传播教学新理念，促进青年教师更好更快成长。
2、组织教师论文和学生征文评比活动。开展教师论文培训活动，为青年教师的论文写作构建了一个明确的框架，让青年教师找到了正确的论文写作方向。
3、建立中心学校本部教研制度体系，固定开展教研活动的时间为星期三下午开展语文教研活动，星期四下午开展数学教研活动，星期五下午开展英语教研活动。每学期固定开展片区教研，做到教研活动全覆盖。
4、定期深入学校，指导各学校开展形式多样的教研活动，并在教育教学理念上作好引领，及时发现典型，总结经验，推广分享。注重发挥各个级别教研活动的作用：结合学区制改革，探索大学区教研模式，中心学校本部语、数、英每学期开展四次以上教研活动，发挥中心学校的示范作用。各完小要根据学校实际，开展各学科教研活动，做到每位语、数、英老师每学期上一节公开课，综合学科专任教师每学期也上一节分开课，用课堂实践来检验教师们参与教研活动的成果，实现人人参与教研活动，人人都在教研活动中获得成长。
5、建立一支优秀的教研员队伍骨干教师队伍。每位教研员和骨干教师要带好一至两名徒弟，把培养青年教师的工作做实。加强教研员和骨干教师的听评课能力培训、教材培训、命题能力培训和科研能力培训。
6、重视青年教师的培养。搭建多种教研平台，让青年教师在平台的展示中提高业务素养。各小学要制定青年教师培养方案，并开展相关活动。
7、中心学校本部和烟塘小学要积极开展教育科研，激励优秀教师参与课题研究，促进他们成长为专家型教师。一方面指导学校以问题为导向，选择有研究价值的课题进行研究，解决教学中一些共性的热点或难点问题，研究结果要具有推广价值。
8、认真落实“四个常规”的开展工作，强化常规过程，让“常规”形成制度。今年五月份，市教育局将对学校落实“四个常规”情况进行全面视导。各小学在开学初要组织教师学习《XX省中小学教师教学常规》和《XX省义务教育学校学生学习常规》
9、抓好毕业班工作，促教学质量提高。组织召开六年级备考研讨会，各教研员要对各学科教师进行备考复习指导，就考试方向，考试动态和如何把握各学科复习的重点和难点进行辅导，还要组织教师分学科就如何进行有效复习问题展开讨论。同时，各小学班子要组织毕业班教师共同探讨毕业班教学的具体工作，有针对性地解决存在问题，有效提高教学质量。