以下是小编为大家整理的党委书记教师节表彰大会讲话，希望对你有所帮助！
第一篇：党委书记教师节表彰大会讲话
各位老师、同学们、同志们：
大家好！
金色九月，秋风送爽，我们又迎来了第xx个教师节。首先我代表镇委、镇政府向工作在教育战线上的广大教师、教育工作者，向为教育发展做出贡献的全体离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！同时，也借这个机会向长期以来关心、支持我镇教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
百年大计、教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。几年来，我镇教育事业克服基础薄弱、体制不顺的困难，在改革和发展进程中取得了令人振奋的成绩，办学条件不断改善，教育质量不断提升。在过去的一年里，通过全镇教职工的共同努力，我镇的教育取得了较为显著的成绩，教学水平上了一个新的台阶，各项教育教学工作得到社会好评，这些都是值得我们骄傲的地方。在新的学年里，我们要有新的目标，要齐心协力，再接再厉，取得更好的成绩。借此机会，我对全镇的教育工作提出如下几点意见。
一、加强师德建设，树立为人师表的良好形象
师德是教师的灵魂，今年我镇要结合创先争优活动广泛开展各种主题教育活动，以校风、教风、学风为突破口，努力树立“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”的高尚师德；充分发挥教师党员的先锋模范作用，使教师党员在师德建设中体现出共产党员的高风亮节、进取的精神和非凡能力，在创先争优活动中向党和人民交出了满意的答卷。
二、统筹协调，均衡发展各项教育
坚持统筹协调、全面均衡的教育发展理念，推动中小学教育、幼儿教育均衡发展。一是要推进公办教育与民办教育均衡发展。在推进公办教育发展的同时，以实现教育公平为目标，妥善解决贫困家庭子女入学问题，大力发展面民办学校，进一步规范民办学校管理；二是要推进中小学教育与幼儿教育均衡发展。在狠抓中小学教育的同时，要大力加强幼儿教育和学前教育。幼儿教育方面，加强公办、民办幼儿园的软硬件建设，重点抓好镇中心幼儿园的选址筹建工作。[本内容由 作文吧 WWW.8zuOwen.com 整理]
三、在全社会营造尊师重教的浓厚氛围
“国将兴，必贵师而重傅”。尊师重教是一个国家兴旺发达的标志，也是我们中华民族的传统美德。关心、爱护教师队伍是全社会应尽的职责。加快教育事业发展，必须动员全社会力量，形成强大合力，真正在全镇形成支持教育事业发展的良好环境。要营造重视教育、支持教育、崇尚教育的社会氛围，努力形成尊师重教的良好风尚。要关心广大教师的工作、学习和生活，尊重教师的劳动，不断提高教师的社会地位，激发广大教师的工作热情。镇委镇政府将认真落实上级有关改善办学条件、提高教师待遇的一系列政策、规定，注意解决实际困难，千方百计为广大教师办实事、办好事。各部门、各站所、各村委会都要以发展教育为已任，要主动为教育事业排忧解难，共同支持和促进教育事业的进步。适龄儿童入学、保障入学率、扶贫助学、建立“控流保学”机制，这些都需要乡、村一级干部在社会上广泛宣传，到每家每户去做工作。各执法部门要认真履行职责，加强学校周边环境治理，依法维护教师和学生的合法权益，严惩侵犯教师权益的不法行为，为广大师生提供一个安静、安宁的学习工作环境。
老师们、同学们、同志们：不断推进齐桥教育事业发展，增创教育发展新优势，建设富强和谐新齐桥，是我镇各级领导干部和广大教育工作者的光荣使命。我们一定要适应新形势、新任务的要求，上下一心、群策群力，努力把我镇教育工作推上更高水平，为开创齐桥经济社会发展新局面作出新的更大贡献。
最后，祝老师们节日快乐，同志们工作顺利，同学们学业进步！
第二篇：党委书记教师节表彰大会讲话
老师们、同学们：
下午好！
今天，我们在这里齐聚一堂，隆重庆祝第xx个教师节。在此，我代表学校党委、行政，向全校教职员工和离退休老教师、老同志致以节日的诚挚问候，向今天受到表彰的优秀教师表示衷心的祝贺，向今年刚刚进入xx大学的116名青年教师表示热烈的欢迎！
又是一年教师节。我非常荣幸，能和大家一起分享我们的喜悦。今天，在我们受表彰的老师中，有30年默默坚守在教学第一线的老师，有刚刚评选出的xx杰出人才、领军人才和菁英人才，有获得任xx先生奖教金的老师。我想，能在大学遇见这些优秀的老师，无疑是同学们的“幸运”，更是长大的“幸运”。一年来，正是有了这些老师们的辛勤付出，我们才收获了一项项喜人的成绩。比如我们在去年首次获得了xx省人民政府智力采购重大招标项目，荣获了20xx年度国家科技进步二等奖，获得了白芨种苗培育项目首期风投资金近千万。再比如，我们今年在国家自然科学基金重点项目方面实现了零的突破，招生工作也打了一个漂亮的翻身仗，还有我们刚刚在全省高校青年教师教学竞赛中也获得了佳绩。每一项成绩的取得，都凝聚老师们的聪明智慧，每一次艰难的进步，都离不开老师们的辛勤付出。这里，让我们用热烈的掌声对他们表示衷心的感谢！
古人云：“君子务本，本立而道生”。我理解这句话对于教师来讲，就是必须把培养人才当成他的“本分”，抓住这个根本，把这个“本”立起来，为师之“道”、为学之“道”，大学之“道”就自然而然的有了。今天，国家提出要建设世界一流大学、一流学科的远大目标。要建成一流的学科、一流的大学，必须要有一流的教师，必须要加快建设一流的师资。一流大学、一流教师的“本”是什么，说到底，就是培养人才，培养了优秀的人才，就是抓住了教师的根本，尽到一个教师的“本分”。我想，在大家成长的人生经历中，在我们每个人学习生活的一生中，总会有那么几位老师让我们感觉到高山仰止，总会有那么几位老师让我们心存感激。
去年，我们学校在xx省整体进入一本招生，这标志着我们的办学水平上了一个新的台阶，也为学校的今后的发展带来了新的发展机遇。但同时，这也是一个严峻的挑战，尤其是对我们教师队伍来说，压力更大。就像朱书记说过的，我们的学生现在是“一本”了，但这并不代表我们的老师就都达到了“一本”的水平，也不代表我们的管理和服务水平达到了培养“一本”学生的要求。如何体现大学之道，如何体现教师之本。我以为，答案固然很多，但做一个优秀的教师是为师之本的首要前提。我们将坚持我们的发展战略，不断优化办学条件，不断提高教职工特别是青年教师的工作和生活待遇。但是，从另外一个方面来看，我们该如何做一个一流的教师呢？我们能否在关注自身业务发展的同时，花一点点时间和精力作学生的朋友呢？我们能否在青年学生感觉迷茫和苦闷的时候，给他们一点点激励和指点呢？我们能否把自己工作和生活的不快暂时放在一边，给学生一片“纯静的天空”呢？
《诗经木瓜》有云“投我以木瓜，报之以琼琚。匪报也，永以为好也！”“投我以木桃，报之以琼瑶。匪报也，永以为好也！”“投我以木李，报之以琼玖。匪报也，永以为好也！”今年我们将迎来8200多名新生，xx大学在校学生的规模可能会再创新高，我们肩上的担子重、责任重大啊！
老师们、同志们，青年学生选择xx大学，给我们以“木瓜”，我们回报给他“琼琚”，我想，不仅仅是因为报答学生和家长的这份托付，而是感激这份情缘，“永以为好也”！各位老师选择xx大学，“投我以木桃”，今天，xx大学以召开庆祝表彰大会的方式来鼓励各位，激励大家，我想，也不仅仅是为了今天的荣誉，而是为了我们这份难得的情缘，“永以为好也”！那么，我也真诚的期盼，在实现我们“长大梦”、“中国梦”的伟大征程中，xx大学“投我以木李”，我们将精诚团结、竭尽全力，“报之以琼玖”，不是为了我们获得一点点可怜的利益和前途，而是珍惜xx大学全体教职员工的重托，“永以为好也”！
最后，衷心祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、事业有成、阖家幸福！
第三篇：党委书记教师节表彰大会讲话
尊敬的各位老师，同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第33个教师节，隆重表彰在全市教育事业中涌现出的优秀教师和优秀党务工作者。在此，我谨代表市四套班子和全市各族干部群众，向默默奉献、辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者，致以节日的问候！向受到表彰的先进个人，表示热烈的祝贺！向所有关心和支持我市教育事业发展的社会各界人士，表示诚挚的感谢！
借此机会，我简单谈四点意见：
一、准确把握新形势新任务，增强工作的主动性有效性
习近平总书记反复强调，维护新疆社会稳定、实现长治久安，根本在人，关键在教育。当前，新疆正处在“三期叠加”的特殊时期，反分裂斗争形势尖锐复杂，学校更是境内外“三股势力”与我争夺青少年、争夺下一代的主战场。对此，需要我们从教育服务总目标的高度，来正确认识和理性分析教育工作的重要性和应该把握的方向。实现长治久安，很关键的一条是从娃娃抓起、从双语教育抓起，让适龄孩子们学习在学校、生活在学校、成长在学校，在幼小心灵里播撒“五个认同”的种子。年初以来，我们认真贯彻落实自治区、地区关于教育惠民的各项部署要求，大力推进教育事业发展，教育事业取得了明显成效。在学前教育方面，如期完成农村双语幼儿园“应建尽建”任务并投入使用。同时，全面实现农村、城区学前三年免费双语教育双覆盖。在义务教育方面，实施薄弱学校改造和维修项目，全市37所义务教育阶段学校通过地区标准化认定。全市小学、初中适龄儿童入学率分别为100%、102。36%，巩固率分别达112。15%和111。26%。采取“就近入学、统一编班”模式，积极推进双语教育，在小学、初中起始年级实行国家通用语言文字教学、加授本民族语言文字的双语教育。在高中教育方面，高考成绩稳中有升，连续三年综合排名位居地区第一。今年起全面实现了15年免费教育。在职业教育方面，招生规模不断扩大，新疆应用职业技术学院、地区卫生学校和塔城地区乌苏职业技术学校在校生达4000人以上，中职、高职毕业生一次性就业率达95%以上。新疆应用职业技术学院与地区卫校合作成功申报高等护理专业，使我市职业教育工作迈出坚实的步伐。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们的工作还有很多不足，还面临不少考验。从外部来看，石河子、奎屯、沙湾等周边县市教育事业发展势头强劲，乌苏要实现后发赶超，需要克服的困难和解决的问题还有很多。从内部来看，一是城乡教育发展不够均衡。二是教师队伍结构不尽合理，整体素质有待提升。三是教育教学改革工作仍需加大力度推进。各级各部门特别是教育部门和各学校(园、所)要进一步强化危机意识，树立创先争优意识，积极稳妥推进教学和教学改革、创新，努力破解教育发展中存在的问题，奋力推动全市教育工作再上新台阶。
二、聚焦立德树人，切实加强师资队伍建设
习近平总书记讲过，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个民族源源不断地涌现出一批又一批好老师，则是民族的希望。这既是褒奖，更是期望。这就要求我们要坚持把教师队伍建设作为基础性工作来抓，努力建设一支有理想信念、道德情操、扎实知识、仁爱之心的教师队伍。一是坚定理想信念。全市各族教师要切实把坚定理想信念作为聚焦维护稳定和长治久安总目标的第一任务落实在行动上。新疆处在反暴恐、反分裂的主战场，在这种场景下，我们每一名教师都要担负起历史赋予我们的神圣职责，深化理想信念教育，增强思想政治教育的针对性，教育引导学生更加坚定地拥护中国共产党的领导，深入开展爱国主义教育，引导学生增强爱国情怀，增强做中国人的骨气和底气。二是保持良好师德师风。孔子曰“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为学生的引路人，教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响。全市各族教师都要筑牢师德底线，铸就师德之魂，以自己的模范行为影响和带动学生。教育部门和各学校要探索完善师德考核模式，积极推行教育荣誉制度和师德负面清单制度，建立起正面激励全体教师的好环境。三是坚持终身学习。教师是一个需要学识的职业，理应成为勤于学习、善于学习的表率。全市各族教师都要争做学习型教师，用最管用的方法、最前沿的知识、最先进的理念传道、授业、解惑。
三、坚持改革创新，不断提高教育教学质量
教学质量是教育的生命线。我们要尊重教育规律，大胆探索，狠抓教育质量提高。一是完善推动教育改革的工作机制。建立健全教育改革统筹决策、研究咨询、分工落实、督查督办、总结推广的改革工作链条。完善教育改革领导体制，加强统筹协调，确保教育改革工作有序推进。建立容错机制，宽容对待自主探索的改革失误。建立督查机制，及时跟踪督促教育改革进展，定期发布监测评估报告。健全改革推广机制，及时总结改革经验，积极宣传改革成就，形成有利于改革的环境。二是不断改善教育教学条件。围绕提升学校“软”“硬”件水平，科学统筹安排财政资金，优先支持教育事业发展。充分利用远程优质教育资源，进一步加大教育合作开放力度，提高教育信息化水平。以培养用好本土教育人才为关键，加大各类教师的培训力度，提升教师教学能力和水平。同时，充分利用援疆教育资源，定向帮带培养本土师资和“走出去、引进来”的方式，培养造就一批高层次领军人才。三是继续优化教育结构。要按照“方便群众、利于管理”的原则，统筹做好城乡间、城区内部、农牧区各级各类学校的优化布局工作，需要合并的合并，需要新建的新建。要按照“就近入学、统一编班”的思路，抓好幼小、小初衔接和统一施教工作，让全市各族青少年从小玩在一起、学在一起、成长在一起。四是不断推进教学和管理改革。坚持用改革的思维来定位、谋划和发展教育，教育主管部门和各学校要切实转变观念，改进课堂教学方式方法，使教学观念、内容、方法和模式更加适应新形势、新任务的需要，适应学生多样化发展的需求。要探索实行学区化管理，完善学区运行机制，通过学区化的统一管理，发挥学区内优质学校的中心辐射作用和带头作用，帮助薄弱学校发展，达到教育资源的全面均衡。深入开展城乡学校结对助学活动，在城乡教育联盟的基础上，完善城乡教师交流机制，稳妥推进多种“走教”模式，进一步改进教师配置方式。五是充分调动教职工的积极性。完善中小学教师绩效工资制度，建立以业绩和贡献为导向的分配制度，充分体现教师的工作量和实际业绩，坚持考核向教学骨干和重要岗位倾斜，向教学一线倾斜。加大对困难教师的帮扶力度，定期开展走访慰问活动，及时掌握其思想动态，有效解决工作和生活中的问题，帮助他们渡过难关，促进教育和谐。要加大校务公开、财务公开力度，主动接受教师监督，推动工作透明化、阳光化，最大限度地激励和调动广大教职员工教书育人、干事创业的积极性和热情。
四、强化履职尽责，为教育事业发展营造良好环境
加快教育事业发展，单纯依靠教育部门是远远不够的，要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制。坚持党管办学方向、党管改革，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。政府要切实履行职责，抓好改革任务的推进和落实。各有关部门和单位要充分发挥作用。教育主管部门要切实履行好岗位职责，发挥好主导作用，加强对教育工作的具体指导和组织协调。组织部门要把落实教育优先发展、推进教育改革落地生根作为领导班子绩效考核的重要内容和领导干部提拔晋升的重要依据。宣传部门要大力宣传教育改革政策措施和成就经验，合理引导改革预期，为教育改革营造良好的舆论氛围和社会环境。发改、财政、人社、编办等部门要积极支持和推动教育改革，细化、完善和创新相应的配套改革政策制度。政法、文化、市场监督管理等部门要大力整治校园周边环境，严厉打击各种侵害学校权益、危害师生安全的违法犯罪行为。其他各有关部门和群团组织要结合各自职能，为教育改革提供有力支撑、创造有利条件。
各位老师、同志们，百年大计，系于教育。教师的职业光荣而神圣，广大教师在建设幸福乌苏的伟大实践中大有作为。希望全市广大教师和教育工作者，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风，积极投身到我市教育事业发展的伟大实践中，努力办好让全市各族群众满意的教育，以饱满的热情迎接党的十九大胜利召开！
最后，祝全市广大教职员工节日愉快，身体健康，家庭幸福！
第四篇：党委书记教师节表彰大会讲话
各位老师、同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝即将到来的第xx个教师节，刚才，纪委书记xxx同志宣读了表彰决定，对一年来教育工作的先进单位和先进个人进行表彰，受表彰的单位和个人代表还作了典型发言，在此，让我们再次以热烈的掌声向获得表彰的先进单位和先进个人表示祝贺！
同时，由于党委书记xxx同志出差在外，受xxx书记的委托，我谨代表镇党委、政府向奋战在基层第一线的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意！向长期以来热心支持我镇教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
下面，就过去的一个学年和新的学年的教育工作，我讲三点意见：
一、回顾过去的一个学年，在全镇广大教职员工的共同努力下，xxx镇的教育事业得到了突习猛进。有五个特点：一是办学条件明显改观。随着一系列校舍改造、教学设施的建成，全镇教育教学条件进一步改善，办学水平有了很大提升。在此特别值得一提的是，在市委、市政府的重视和支持下，我镇xxx教学点在xxx商学院xxx期学员慷慨捐资下，于今年xx月异地重建竣工并投入使用，解决了我镇偏远山区办学难问题。
二是师资水平明显提升。全镇涌现出一大批教学能手、优秀教师，多层次的骨干教师体系已基本形成。目前，全镇高、中级职称教师占教师总人数的40%，中青年教师占总人数的51%。教师的教育教学能力不断提升，师资队伍整体素质显著提高。
三是教育质量取得突破。今年中考传来捷报，我镇参加中考的学生有25人被樟树中学录取，录取比例位居全市第一，其中郑勇、黄成两位同学分别以697和695。5的高分位居全市第三、第四名，取得了历史性的好成绩。
四是教育环境日益优化。镇党委、政府坚持教育经费“预算优先，足额落实”原则，进一步强化了教育经费投入；整合综治、公安、工商、卫生等部门，加强校园周边安全、卫生环境的综合整治，为教育事业发展营造良好的氛围。
二、总结过去的一个学年，虽然全镇广大教职员工不懈努力，但仍然有不少问题急需改进
主要表现在：
一是教育资源配置不够合理。个别边远偏辟山区还存在仅有几个或十来个学生的“麻雀学校”，学校教师缺欠，部分学校聘任代课教师，学科结构不合理，教非所学现象也比较突出。
二是教育教学质量有待提高。部分教师存在“过一天和尚撞一天钟”的心理，得过且过，敬业精神不强，缺乏钻研精神，教育教学质量还有待提高。
三是安全教育监管亟待加强。上一个学年度，我镇先后出现了两起学生意外溺亡事件，暴露出我们在学生安全教育、监管上的漏洞，为我们敲响了警钟。
四是师德师风建设亟待加强。教师队伍中还存在工作纪律散漫，态度不端正，责任心不强等问题，甚至个别教师上班时做一些与教学无关的事，如外出打麻将、钓鱼等。这些现象须引起我们的高度重视。
三、踏入新的一个学年，需要全镇广大教职员工再接再厉，再创xx镇教育事业的新辉煌。需要抓好四项工作：
一要加强队伍建设。不断创新管理机制，努力改善教师的工作、学习、生活条件。要多渠道、多层次加强教师队伍素质的培训，着力培养一批优秀教师、优秀班主任、教学能手和学科带头人，锻造一支敬业奉献、业务精湛、作风优良的教师队伍。
二要加强教育管理。健全科学的教育教学考核、评估、奖惩机制，坚持“走出去、请进来”，加强交流，更新理念，探索规律，不断推进教育教学管理创新。建立千方百计提升教育质量。
三要加强安全教育。通过加强安全知识的学习，增强广大教师的安全责任意识；通过开展经常性的教育活动，提高学生自我防范能力；落实安全管理措施，确保学校财产和学生生命安全。
四要加强素质培养。要在课堂教学中、在德育活动中、在体艺、健康教育活动中、在团队活动中、在社会实践活动中，不断加强学生的素质和能力培养。
再过一天就是第xx个教师节，在此，我送给在座的各位，以及全镇的教职员工一句话，就是：“学而不厌，诲人不倦”。孔子曰：“若圣与仁，则吾岂敢？抑为之不厌，诲人不倦。”这句话的意思是说，做人要不断学习，不感到厌烦；教育学生要有耐心，不感到疲倦。很多教师都有这样的感受：刚走上教师岗位那会是热情澎湃，豪情壮语，但时间一久，那些热情便消失殆尽，职业倦怠便在不知觉间悄悄滋生，责语怨言也接二连三地迸发而出。这个时候，我们便应该静下心来，好好地给自己“充充电”，因为教师的好学不倦是解决教师职业倦怠、提高学生学业水平的最好办法！“身教重于言传”，“亲其师，信其道”，教师应该是学生很好的榜样。人民教育家陶行知，常用它来自励励人。他认为教育活动的本质特征就是师生间“相互感化”的活动，他还强调说，“惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”，是为至理。“学而不厌，诲人不倦”，我的理解认为，作为教师既要学，又要诲，这两者可以相互促进，但关键点在于不厌、不倦。这就要求我们广大教师一是要固本强基，就是教师要不断提升自己，提高自己的知识水平。二是要平等交流，就是教师要不断融入学生，掌握学生的学习动态。三是要耐心传授，就是教师要保持足够忍耐，激发学生的学习热情。“惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”惟有学而不厌，才能好学不倦。送这句话给大家，希望你们为xxx镇的教育事业多做贡献。
老师们、同志们，你们使命光荣，责任重大，全镇人民对你们寄予厚望。全镇广大教师和教育工作者一定要大力发扬恪尽职守、勤奋钻研的精神，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，努力创办人民满意的教育。这里，我也殷切地希望大家要淡泊名利，志存高远；爱岗敬业，严谨治学；勇于创新，奋发进取；甘为人梯，乐于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。最后，衷心祝愿全镇教师和教育工作者节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
谢谢大家！
第五篇：党委书记教师节表彰大会讲话
各位老师、同志们：
今天，我们在这里召开大会，隆重庆祝第xx个教师节，我谨代表镇党委、政府向辛勤工作的全镇广大教师和教育工作者，致以节日的问候！向受表彰的先进个人，表示热烈的祝贺！向长期以来关心和支持紫薇教育事业的各界人士，表示衷心的感谢！
教育是塑造未来、孕育希望、培养接班人的事业，教师肩负着传播人类文明、开启人类智慧、塑造人类灵魂的神圣使命，教师从古至今倍受人们的尊重和爱戴。这一年来，我镇广大教师以教好书、育好人为己任，全面提高了我镇教育教学水平，使我镇教育教学质量有了很高的提升，特别是今年的中考综合成绩，我们排在了全市第26名，这是我镇有史以来的第一次；除了中考，我镇的中小学、教学点的教学成绩，也得了长足的进步，综合排名有了大幅度的提升。有十八位教师所任教学科进入全县前十名。所有的成绩，都离不开在座各位的辛勤劳动。
今年，我镇的教育工作是非常可喜的。不仅教育教学质量得到上级各部门和社会各界人士的广泛认可和关注，办学条件也得到了很大的改善。九年一贯制学校教学楼和综合楼会议室的重新装修、足球场的新建、男女生宿舍床上用品的全部换新，镇中心幼儿园教学环境的改造，石前教学点及学前班教学环境、办公环境的改善，大水溪山村幼儿园的提质升级等，都相继完成。使得紫薇教育的育人环境更加有利于学生的全面发展。这些成绩的取得，都离不开在座各位的共同努力。
农村义务教育经费保障新机制的落实，为农村教育的发展注入了新的生机与活力；学校内部管理体制改革不断完善，充分调动了广大教师做好教育工作的积极性；全镇学校的办学条件不断改善，育人环境进一步优化。上期中考成绩的突破，必然促进中学教学质量的进一步提升，全镇广大教师和教育工作者要以此为契机，顺势而为，再接再厉，努力工作，为紫薇镇乃至全县的发展培养更多更好的高层次人才。
紫薇镇的经济要发展，离不开教育；紫薇镇的教育，离不开各位的努力，今年，是我县迎接县域内义务教育基本均衡发展国家评估之年，这是我们教育发展的一个大好时机，同时也为我们提出了更高的要求，借此机会，我就进一步做好我镇教育工作讲几点意见。
一、要进一步确立教育优先发展的战略地位。
教育是一项基础性、先导性、战略性的事业，是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰，事关下一代的成长，事关全镇人民整体素质的提高，事关经济社会的长远发展，事关全面建设小康社会的进程，我们务必要从讲政治的高度认识教育。教育作为民生问题最基础核心要素，关系人民群众切身利益，当前，我们正处于脱贫攻坚的决战期，同步小康的决胜期，整个社会现有的人才数量已难以满足发展的需求，一定程度上影响了社会发展进程。从长远看，一个地区人民群众素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，决定着一个地区经济发展的速度、质量和后劲。紫薇要实现又快又好发展的目标，必须坚持教育适度超前发展的战略，必须以提高全民素质和创新能力为重点，优先发展教育事业，大力调整教育结构，全面实施素质教育，着力提升办学水平，努力把紫薇打造成人才辈出的教育强镇。
二、要进一步坚定开创教育事业新局面的决心。
随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，人民群众对教育的要求已从生存需求转化为生存和发展并重需求，从一般就业需求发展为立业和创业同步需求。提高下一代素质，是每个老百姓的迫切愿望，是富民强镇的现实要求，要充分认识到实施素质教育的现实意义和历史意义，更新教育观念，遵循教育规律，树立质量意识，面向全体学生，培养合格人才。今后，还要从多种渠道、多个层面强化落实素质教育的各项举措。要有计划地开展爱国主义教育、文明习惯养成教育、诚信教育等一系列活动，努力提高德育工作的针对性、实效性。要把学生的素质培养贯穿于德育、智育、体育、美育的各个环节，贯穿于幼儿教育、中小学教育，贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育各个方面，从而造就一大批能够服务经济社会发展的各类人才。要把握立德树人这个根本，我们教师有责任和义务通过言传身教，将中华传统美德根植于学生的心灵深处，要利用好“道德讲堂”“一校一特”等生动有趣的教育形式，让德育“润物细无声”。同时，要抓住教育均衡发展和教育教学质量这两个核心，合理配置资源，找准差距，补齐短板，今年年底，我县将迎接“义务教育基本均衡发展”国家评估，我们应超前谋划，精心准备，精细做好各项工作。要牢固树立“质量立教”意识，重点解决“教什么”“如何教”的问题；注重以人为本、因材施教，更加注重学知相长、知行合一，不断培养学生创新精神和实践能力。要进一步营造尊师重教的良好氛围。教育工作不仅是需要广大教师的不懈努力，更需要良好的社会环境。年初，我们建立了部门帮扶学校工作制度，并引导和动员社会力量助教兴教，打好齐抓教育的“组合拳”。今后，镇党委、镇政府会进一步把教育工作作为事关全局的重要工作，把教育优先发展列入经济社会发展总体规划，把深化教育教学改革、推进素质教育列入重要议程，会动员全社会力量，进一步形成支持教育事业发展的强大合力。要全力落实好教育精准扶贫。让贫困地区的孩子接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。我们要充分发挥“造血式”扶贫功能，全方位保障贫困群众受教育权利，在教育精准扶贫上出实招、下实功、出实效，要继续改善办学条件，建设好、运行好“留守儿童之家”，加大对留守儿童的关爱和保护，全面落实好“两免一补”、学生营养餐、雨露计划等各项教育惠民政策。
三、要进一步提高教师队伍的整体素质。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。广大教师要认真提高自身素质。一是要爱岗敬业、关爱学生。要忠诚于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，把全部精力和满腔真情献给教育事业。二是要刻苦钻研、严谨笃学。要崇尚科学精神，树立终身学习理念，如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教学质量和育人水平。三是要勇于创新、奋发进取。要积极投身教育创新实践，努力探索教育教学规律，更新教育观念，改革教学内容、方法、手段，注重培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维，引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展，努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。四是要淡泊名利、志存高远。要不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与紫薇发展、群众幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
同志们，事业兴衰系于教育，教育成败决定未来。希望全镇广大教师和教育工作者始终保持崇高理想、胸怀远大抱负，进一步明确肩负的社会责任，开拓进取，与时俱进，扎实工作，为实现紫薇教育事业再上新台阶而努力奋斗！
最后，衷心祝愿全镇广大教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
谢谢大家。
第六篇：党委书记教师节表彰大会讲话
老师们、同志们：
大家好！在金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了第xx个教师节。今天，我们在这里欢聚一堂，热烈庆祝广大人民教师的节日，隆重表彰在过去一年中作出突出成绩的优秀代表。在这里，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意！向辛勤工作在教育一线上的全体教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候！
百年大计，教育为本。市委、市政府十分重视教育事业的发展，坚定不移地实施科教兴市、人才强市战略，以办人民满意的教育为宗旨，坚持教育优先发展战略，教育投入不断加大，办学条件逐步改善，教育教学改革进一步深化，教师队伍建设不断加强，各类教育协调均衡发展，教育教学质量稳步提高。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于社会各界的大力支持，更得益于全市广大教师和教育工作者的无私奉献和辛勤耕耘。长期以来，广大教师牢记自己的神圣使命，情系讲台，精心教书，潜心育人，无私奉献，做了大量艰苦细致的工作，培养了一批又一批优秀
人才。借此机会，我代表市委、市政府向在座的广大教师和教育工作者表示衷心的感谢！
同志们，教育大计，教师为本。教师是教育事业的第一资源。当前xxxxx的发展站在了一个新的历史起点上，创建一流学院需要一支高素质、高水平的教师队伍。这里，我提三点希望，与大家共勉：
一要志存高远，爱岗敬业。教师的岗位看起来平凡，实际上十分伟大，它关系到孩子的未来、国家的未来、民族的未来。希望广大教师充分认识自己肩负的时代责任和历史使命，认识自身工作的深远影响和重大意义，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，忠诚于人民教育事业，切实承担教育工作者的社会责任，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。
二要严谨笃学，与时俱进。信息时代知识更新的周期越来越短。“十年寒窗，终身受用”将成为历史，当今社会只要停止学习，就将成为信息社会的“功能性文盲”。教师是知识的传播者，严谨治学、探求创新是教师从事教书育人工作应具备的专业素养。因此，更要自觉地努力学习，善于学习，使自己具备系统、精深的专业理论，广博的人文知识，掌握现代化的教学手段和娴熟的教育艺术。要善于研究新问题，以与时俱进的时代精神探索新途径，采取新举措，有效地解决新形势、新理念、新课程带来的新问题。
三要淡泊名利，为人师表。学深为师，德高为范；学是师之骨，德为师之魂。教师一定要视师德为生命，以良好的师德引领广大学生健康成长。要提高道德修养，加强学术道德、教风、学风建设，树立高尚的道德情操和精神追求，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。要善于“言传、身教、德育”，用高尚的师德去感染和影响学生，塑造学生大爱、和谐的心灵，全心全意做学生健康成长的指导者和引路人。
最后，希望全校广大教师牢记xxx对全国教师的期望：“关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平”，进一步增强责任感和使命感，不断提升职业道德水平和业务素质，牢记使命、忠于职守、严谨治学、乐于奉献，为青年学生健康成长成才、为学院的建设和发展不断做出新的更大贡献！祝大家节日愉快，生活幸福，万事如意。
第七篇：党委书记教师节表彰大会讲话
各位老师、各位教育工作者：
在新学年刚刚开学之际，我们又迎来了第xx个人民教师的光荣节日。首先，我代表乡党委、政府向辛勤工作在教育第一线的广大教师和教育工作者致以节日的问候！向即将受到表彰的优秀教师和优秀教育工作者表示热烈的祝贺！向为我乡教育事业做出突出贡献的离退休老教师表示崇高的敬意！向所有关心、支持我乡教育事业发展的广大群众、社会各界人士表示衷心的感谢！
教师职业，神圣而光荣。近年来，我乡广大教职工始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奉献，默默耕耘，无怨无悔，至始至终用自己高尚的情操和精湛的专业知识，赢得了学生的爱戴和社会的尊重。
“捧着一颗心来，不带半根草去”是对崇高师德的热情礼赞和深情讴歌，正是因为有了你们这种兢兢业业、无私奉献的可贵精神，我乡的教育事业今年又取得了丰硕的成果：今年中招成绩好于往年，小学五年级、毕业班质量检测在全县取得优异成绩；多措并举，全面推进素质教育，提高教育教学质量，促进义务教育均衡发展；坚持人才强教、校长强校的工作方法，切实加强了教师和校长队伍建设；在学校领导班子建设、教师队伍建设、教学质量管理、校园文化建设、学校布局调整、学校安全、机关建设等方面进一步完善了制度，规范了管理，在全乡树立了我乡教育工作的良好形象。这些成绩的取得，凝聚了全乡广大教师的心血和汗水，在这里，我再次由衷地道一声：“老师们，你们辛苦了！”。党和政府感谢你们！全乡人民会记住你们的光辉业绩！
“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。近年来，我乡高度重视教育工作，社会各界对教育事业给予了极大的支持，有关部门切实为教育办实事、做好事、解难事，教师的政治待遇、生活待遇、工资待遇和社会地位不断得到提高，广大教师的工作环境得到了改善，生活质量得到了提高，教师越来越受到人们的敬重。
教育工作涉及千家万户，惠及子孙后代。在新的发展形势下，我们要坚持党的教育方针，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，坚持教育为现代化建设服务，为人民服务，全面实施素质教育，统筹教育发展的规模、结构、质量、效益，努力办好让人民群众满意的教育。
今后，我乡教育事业的发展，我乡经济社会的繁荣，更大的责任和重担将落在广大教育工作者的肩上。为完成这一项光荣神圣而又崇高艰巨的历史任务。我代表乡党委、政府，向全乡的教职员工提出以下几点希望和要求。
一是要加强学习，提高素质。教师作为知识的传播者和引导者，要牢记“教书者必先强己，育人者必先律己”古训，不断增强学习的主动性和自觉性，既要学好专业知识，实现知识更新，跟上时代步伐，又要不断拓宽知识面，只有不断充实自己，不断掌握现代教育技术和教育手段，不断提高教学水平和综合素质，才能在教育改革的大潮中，抓住新机遇，迎接新挑战，开创新局面，做出新贡献。
二是要与时俱进，锐意创新。广大教师要把培养具有创新精神的高素质人才作为教育工作的紧迫任务，贯穿于教育、教学全过程。
三是要爱岗敬业，无私奉献。广大教师要牢记自己肩负的职责，忠诚党的教育事业，牢固树立为教育事业献身的精神，立足岗位、忠于职守，淡泊名利、甘为人梯，始终保持良好的精神状态。要努力抵制各种不良思想的侵蚀和诱惑，使教师真正成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。
四是要为人师表，教书育人。“学高为师，身正为范”。教师的人格力量来源于教师高尚的师德，来源于教师对教育事业、对学生的深厚之爱。教师不仅要注重教书，更要注重育人，不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平，使自己真正成为青少年学生的良师益友，成为品德高尚的合格教师，成为受社会尊敬的人。十年树木，百年树人。教师是人类文明的传播者，是塑造灵魂的工程师，在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代，做一个人民教师无尚光荣。我坚信，今后在乡党委、政府的正确领导下，在广大人民群众的关心支持和厚爱下，广大教职工一定不负重望，奋发有为，扎实工作。让我们用满腔的热情和全部的智慧，凝心聚力，同心同德，为创造莲花山教育品牌做出我们新的更大的贡献。
最后，再次祝愿各位老师节日快乐，阖家幸福，万事如意！
第八篇：党委书记教师节表彰大会讲话
老师们、同学们：
大家下午好！在全国上下喜迎新中国xx华诞的重要时刻，我们满怀金秋的喜悦，在这里隆重集会，共同庆祝第xx个教师节。在此，我代表学校党委、行政，向长期以来辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务工作中的全体教职工，致以节日的祝福和崇高的敬意！向长期关心支持学校事业发展的离退休老同志，致以亲切的问候！向81名新入职的教师表示热烈的欢迎！向从教满30周年的43位同志为学校事业发展所做出的贡献表示衷心的感谢！向今天受到表彰的教职工和学生表示热烈的祝贺！为你们点赞！
今年教师节的主题是：庆祝新中国xx华诞，弘扬新时代尊师风尚。尊师重教是中华民族代代传承的美德，古来有之，新时代更是弘扬不止。
从国家层面看，党的十九大提出优先发展教育事业，从建设教育强国、办好人民满意的教育的战略高度，明确了培养高素质教师队伍的工作任务。去年，党中央召开了全国教育大会，出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，深刻回答了教师队伍建设的一系列重大理论和实践问题，把教师工作提到了前所未有的政治高度。全社会尊师重教的氛围日益浓厚，教师越来越成为受人尊敬和令人羡慕的光荣职业。
从学校层面看，学校始终将师资队伍建设作为立校之基、兴校之源、强校之本，把事关教师的工作摆在工作的第一位，今年以来引进教育部社科中心主任王xx、马xx首席专家丁xx、教育部长江学者特聘教授张xx、中国工笔画学会会长陈xx等高端领军人才，实施“百名博士引进工程”、“明珠学者”计划，不断深化人事管理制度、绩效工资改革，把全心全意为教师服务贯穿到教学科研管理服务的全过程、各方面，着力营造尊师重教的优良氛围。
一年一度的教师节表彰，既是一次庆祝，又是一次学习思考。今天，我想就贯彻落实xxx关于尊师重教的系列重要讲话、指示、批示精神，结合今年教师节主题、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及学校实际，谈三点体会，和大家一起共勉。
一、提高站位，坚定人才强校主战略不折腾
大学发展，大学竞争，大学生命，关键在于人才队伍的比拼。一所大学人才队伍的厚度和硬度，决定了一所大学事业发展的高度。前段时期学校召开的务虚会上，我们详细查找了学校在申硕核心指标上的差距，并分析了原因，归根到底是教师队伍的差距、人才厚度的差距，是我们的高端人才引进培养以及人才队伍储备的差距。从师资队伍情况看，纵向看也就是自己和自己比、现在和过去比，是有进步、有成效的，这一点我们要充分肯定。比如连续两年推进“百名博士引进工程”，20xx年以来共引进博士121人，是前两年的6。2倍，专任教师中博士比达到26%，今年新进81名教师绝大多数是博士。但是横向比较，和省内其它高校特别是与我们直接竞争的高校相比，差距还很明显，我们不能掉以轻心。前段时间，有些同志认为我们专任教师博士比已达标，有喘口气、歇一歇的想法，这种想法很危险，我们要坚定“人才强校主战略”，保持实施“百名博士引进工程”的定力不折腾。现在还不是放松人才引进要求的时候，所有与人才强校主战略不一致的都是干扰、折腾，xx师范学院引进人才的要求只会越来越高。从人事制度改革看，学校做了有益探索，但从总体情况来看节奏慢、力度小，落实效果还不理想，人事人才政策与当前人才激烈竞争的态势还不适应，甚至说我们的政策还远没有达到制度创新的层面。在高端人才引进、人事分配制度改革、教师发展及激励机制创新等方面还面临很大挑战和竞争压力。大家知道，“申硕”留给我们的时间不多了，我们没有时间喘息歇脚、没有时间贪图安逸、没有时间乐而忘忧！要实现“申硕”的任务，人才是第一资源，是关键中的关键。因此，我说“人才强校主战略”就是我们的第一战略，这是学校所有战略中的主体战略，是基础性战略、根本性战略、引领性战略。做好人才工作、弥补人才短板是学校当前的第一要务，全校上下务必形成共识、统一思想、汇聚合力，从战略高度深刻认识广聚人才的极端重要性，形成“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的良好氛围。
这里，我要特别强调一下，要树立“人人都是人才，人人都可成才”的“人才观”，处理好“大树”与“小草”的关系。一方面，继续坚持引进、培育高端领军人才、拔尖人才、博士的初心不改力度不减，打造黄师发展的“梦之队”；另一方面，要进一步开阔人才工作视野，确保各类人才“干事有平台、晋升有通道、发展有空间”，形成学校“大树参天、小草葱郁”的良好人才生态。这里的各类人才，既包括现有人才也包括即将引进的人才，包括教学、科研、实验、思政、行政、党务、后勤保障等方方面面。要统筹推进教师队伍、管理队伍、支撑保障队伍三类队伍建设，使每个人都能在自己平凡的岗位上做出一番事业。
二、持之以恒，坚守新时代好教师追求不动摇
尊师重教，力量来自教师自身。教师要获得社会的尊敬，首先自身要值得被尊敬。怎样做才能被尊敬？我认为黄师的每一位教师，必须要有更高层次的追求，要努力做到以下三点：
一是常修为师之德，坚守教育报国“初心”。人们常说教师是“思想的园丁”“灵魂工程师”，是因为教师不仅仅是学问之师，更是品行之师、思想之师；不仅仅是传授知识，更重要的是塑造灵魂、引领思想。我校美术专业创始人莫xx老师、83岁的退休老师林xx为我们树立了师德典范、师风标杆。莫xx老师深爱着自己的教师职业，从教六十年如一日，放弃调回大城市的机会，淡泊名利，鞠躬尽瘁，为我校美术专业创建、紧跟专业前沿倾注了一生心血，被誉为xx高等师范美术教育的先行者，去世后还将毕生书画作品全部捐给学校。林xx老师在职数十年呕心沥血育英才，1995年退休以来，一直坚持义务为学生教授书法、书写春联、推广规范汉字使用。他们用毕生的努力和坚守诠释了“捧着一颗心来，不带半根草去”的赤子热忱，不计名利、甘为人梯，以高尚情操和优良风范教育和感染学生。希望大家以他们为榜样，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习并严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，把师德作为从师第一课、终身必修课。7月31日教育部公开曝光了6起违反教师职业行为十项准则典型案例，其中涉及高校教师3起，大家要引以为戒，牢固树立底线意识，坚持以德修身、以德立学、以德施教、以德育德。要继承和发扬老一代黄师人爱国奉献的家国情怀和使命担当，努力将爱国之情转化为报国之志，把荣校之心转化为强校之行，忠于职守、积极作为，讲好黄师故事、传播黄师声音、塑造黄师形象。去年以来，我们在全校知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动，广大教师要弘扬爱国奋斗精神作出一系列重要指示，把爱国之情、报国之志融入学校改革发展的事业之中，为祖国的繁荣、学校的发展而不懈奋斗。
二是恪尽为师之责，担当教书育人“使命”。“教师不能只做传授书本知识的教书匠，要成为塑造学生品格、品行、品味的‘大先生’。”教师重要，就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的工作。古人说：“三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂”，这是亘古不变的人文情怀、历久弥新的为师之道。获“荆楚好老师”提名奖的我校商学院罗xx老师，虽然身残却爱岗敬业，始终将教书育人作为自己的第一职责。她重视教学质量，每个学期都通过充实前沿学科理论和实践案例对教案进行修改、完善，力争做到精益求精；她积极关爱学生，每逢学生在学习、生活上遇到困难时，她总是积极帮助、伸出援手。希望大家以罗xx老师为榜样，把教书育人作为使命担当，怀育才的真心、耐心、爱心，坚持教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一，把“四有好老师”作为教书育人的“航海指南”。要落实“三全育人”要求，按照党员干部联系服务学生工作的要求，深入了解和掌握学生的所思所想，关注学生心理上的问题、学习上的困难、成长中的困惑，在他们迷茫时给予指导，在他们失落时给予激励，在他们苦闷时给予帮助。这里，我特别强调下，“三全育人”不是口号，要用实际行动去践行，思想政治教育也不是思政课教师、思政工作队伍的“独角戏”，而是所有教职工的“大合唱”，所有教师都要挑起“思政担”，所有课程都要上出“思政味”，所有学生教育都要有“思政元素”，根植理想信念，润物无声。
三是增长为师之才，提升传道授业“素养”。9月2日，20xx级新生开学典礼上，向军校长作了题为《以博学启航人生》的讲话，学习之于学生很重要，之于教师更为重要。“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。给学生一碗水，自己必须有一潭水。为人师首先是学问之大师，扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法、勇于创新的精神是教师的基本素质，也是赢得学生喜爱和尊重的硬实力。学贵有恒、学无止境，获“荆楚好老师”荣誉称号的我校杰出校友吴又存为我们做出了很好的榜样，从教26年来，不知多少天下班后办公室里的“孤军奋战”，不知多少次面对镜子反反复复的“试讲”，以及20多本的密密匝匝的“资料库”，始终保持着旺盛的求知欲。希望大家紧跟时代步伐，树立终身学习的理念，让学习成为一种习惯、成为一种常态、成为一种信仰、成为一辈子生活方式，不断拓宽知识视野，更新知识结构，提高业务能力和教育教学质量，肩负起传道授业解惑的神圣职责。要永远保持对专业精益求精的执着和追求，积极改革创新教学内容和方法，积极深入开展科学研究工作，推动科研与教学的深度融合和有效结合，实现教学与科研的同频共振。
三、创优环境，营造尊师重教氛围不懈怠
“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。自古以来，中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统”。教师承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任；于学校，教师是立校、兴校、强校之本，黄师的希望在教师、支柱在教师、发展在教师，尊师重教应该成为全校上下高度一致的认识和理念，不容懈怠。具体来讲，我们要创优四个方面的环境在全校大力弘扬尊师重教价值观。
一是尊重教师、见贤思齐的文化环境。坚持党管人才，牢固落实“办好大学、教师为本”的理念，适时召开学校人事人才工作会议，凝聚共识，破除障碍，奋力前行。进一步健全xx师范学院荣誉制度，大力表彰和广泛宣传优秀教师的先进事迹，在全校营造形成见贤思齐、奋发努力的良好风尚，同时还要营造包容、宽松、尊重的文化氛围，既鼓励创新，也宽容探索中的失败。
二是奖惩结合、公开公正的制度环境。完善以全员考核为核心的奖惩制度，引入竞争和激励机制，出台一系列有利于教师良性发展的制度，激发人才队伍活力。同时通过健全校院两级教代会制度、校务公开制度，以及落实校学术委员会职能等保障教职工参与学校管理、决策、监督的民主权利。落实办学章程，充分发挥教师在高校办学治校中的作用。健全保障制度，关心教师身心健康，克服职业倦怠，激发工作热情。
三是舒心舒适、少忧少愁的生活环境。各职能部门和教学学院，要不断提升服务意识、管理水平和支撑能力，为教师提供优质服务。要主动加强联系，多关心、多交流、多倾听一线教师意见，对照检查有关政策措施中的问题和不足，及时改进完善管理服务中的薄弱环节。要关心教师的学习和生活，特别要多关注、关心广大青年教师的诉求与困难，努力改善学习培训、居住、子女就学等方面的条件，千方百计为他们排忧解难，消除“后顾之忧”、“轻装上阵”。
四是展示自我、发展成长的平台环境。利用教师发展中心，组织研修活动，开展教学研究与指导，推进教学改革与创新。加强教学学院教研室，教授、博士工作室、教学团队建设，建立完善的传帮带机制。加强各类研究中心、研究所、科研平台、科研创新团队建设，提升科研水平。完善交流机制，有序推动赴境内外、国内外高水平大学、科研机构学习培训。同时，还要重视辅导员以及管理、服务队伍的专业发展，打造黄师每一个人都可以成长进步的通道。
老师们、同学们：教师是学校人才培养的“核心力量”，是学校事业发展的“第一资源”，是实现学校高质量发展的根基。学校一定永远做老师们的坚强后盾，为老师们的发展提供坚强支持；一定会在老师们关心的职称评审、岗位聘任、学术交流、学历学位提升、子女教育等方面，推出一系列改革举措并抓紧落实，为广大教师解难题、办实事、做好事；一定努力让老师们工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间，最大限度地调动大家的积极性、主动性、创造性。让我们以对党和人民教育事业的矢志追求、对立德树人的无悔坚守，不忘初心、牢记使命、持续奋斗，激发人人发力、齐心协力的黄师发展新动能，以一流的工作业绩向新中国成立70周年献礼！
最后，再次祝大家节日愉快、身体健康、学习进步、工作顺利！谢谢大家！