以下是小编整理的2022年安全生产月方案4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇：2022年安全生产月方案
为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要批示指示精神，全面落实市委、市政府关于安全生产工作的重要部署，根据国家和本市关于“安全生产月”的统一部署，将于6月开展建设工程“安全生产月”活动，现就有关事项通知如下：
一、活动主题
遵守安全生产法，当好第一责任人。
二、活动内容
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述
持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式，推动向基层党组织和企事业单位延伸，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。坚持人民至上、生命至上，统筹抓好疫情防控和安全生产，为打赢大上海保卫战提供良好安全环境，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代表大会胜利召开。
（二）推动《安全生产法》等政策法规宣传贯彻走深走实
广泛开展《安全生产法》宣传活动，狠抓对企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员等关键岗位的普法宣传，严格履行安全生产法规定的有关职责。开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。发挥媒体监督作用，曝光一批典型事故案例和重大隐患案例。组织开展全员安全生产和疫情防控应急演练，积极参加“第一责任人安全倡议书”活动等。组织开展安全生产十五条措施、安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势。创新培训方式、宣传形式，通过宣传短片、研讨等方式，引导各参建单位和从业人员准确理解和掌握《上海市安全生产条例》，推动安全生产责任落实。
（三）统筹推进建设工程疫情防控和安全生产落实落细
统筹谋划、协同推进，抓好建设工程复工复产时期疫情防控和安全生产各项工作。全方位、多渠道、多角度开展建筑工地疫情防控宣传培训，深入推进疫情防控提示卡全员覆盖，加大疫情防控检查巡查力度，严格落实建筑工地疫情防控“四方责任”，切实做到“四早五最”，从细从实抓好本市建筑工地疫情防控各项工作不松劲。将组织开展“安全生产月”活动和安全生产治理行动与贯彻落实《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准（2022）》有机结合起来，加大宣传力度，推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，紧盯建筑施工领域安全隐患易发多发的重点内容和薄弱环节，加强危险性较大的分部分项工程风险管控，对重点整治内容加大检查和处置力度，及时宣传先进典型，通报典型案例。开展全员安全培训，加大对一线作业人员、新进场建筑工人的教育培训力度，实现安全培训“一线化”“基层化”。〔www.8zuowen.com〕
（四）广泛开展“安全宣传咨询日”、安全宣传“五进”和“安全生产万里行”活动
6月16日前后，创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上为主的安全宣传咨询活动。积极参与“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动，推动安全宣传进企业、进项目、进班组，提升从业人员安全意识和应急处置能力。深化安全生产专项整治三年行动，采取多种形式组织开展“安全生产万里行”专题行、区域行、网上行等活动。
（五）组织开展建设工程“安全生产月”系列活动
活动期间，市住房城乡建设管理委将组织开展系列专题活动，包括：召开一场安全生产大会，涵盖建设工程安全生产和疫情防控等方面的内容；组织一场《安全生产法》宣贯培训，推动行业人员深刻领会精神实质，准确理解条款内容，切实增强责任意识；组织一场“安全宣传咨询日”活动，以网络直播形式开展建筑工地疫情防控“一图看懂”系列、2022年度建筑工程施工现场安全整治重点、升级本市建设工程施工铭牌和警示标牌、安全生产标准化考评实施细则等宣传咨询活动。
三、有关要求
（一）加强组织领导
各单位要把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产和疫情防控重要论述精神上来，坚持人民至上、生命至上，统筹抓好复工复产、疫情防控和安全生产，进一步提高对疫情防控和安全生产宣传教育工作的认识，抓谋划、抓部署、抓检查、抓落实，将各项工作落到实处，确保活动有力有序有效开展，巩固全市疫情防控“动态清零”成果，为迎接党的二十大和市第十二次党代表大会胜利召开营造稳定的安全生产环境。
（二）营造浓厚氛围
各区、各单位要采取“线上为主、线下为辅”的方式，充分发挥各级各类媒体和网站等平台作用，积极参与安全生产宣传报道，努力形成上下一体、协同联动的宣传合力，打造全媒体、矩阵式、立体化的安全生产报道格局，扎实推进安全生产和疫情防控宣传进企业、进项目、进班组活动。创新开展群众喜闻乐见、形式多样的活动，积极张贴、悬挂或发放安全标语、横幅、挂图、提示卡等，营造浓厚活动氛围。
（三）确保活动实效
各单位要把“安全生产月”各项活动与解决当前复工复产、疫情防控和安全生产中的热点难点问题相结合，与安全生产治理行动相结合，制定科学合理的活动方案，确保活动取得实效。同时，要认真做好“安全生产月”活动有关文字、照片、视频等资料的收集整理工作，及时报送有关工作进展情况和重点活动开展情况。
第二篇：2022年安全生产月方案
今年6月是第21全国“安全生产月”，主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人”。
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，持续提高广大员工的安全意识，确保公司安全生产形势的稳定，决定在6月开展全员参与安全系列活动，具体活动内容安排如下：
一、活动时间
2022年6月1日——6月30日
二、活动内容
1、安全宣传标语
在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。利用横幅和电子看板进行安全宣传，主要内容以法律法规、安全操作技术、“三违现象”及事故案例为主要内容。
2、安全警示教育
组织员工观看安全警示教育视频，主要内容《遵守安全生产法当好第一责任人》主题宣教专题片和《员工安全生产法律知识普及宣教》。
3、安全知识竞赛
组织全体员工参加公司安全生产月知识竞赛答题，结合前期进行的山东省应急管理普法知识竞赛答题活力值，给予成绩优异的个人和团体进行奖励。
4、活动奖励
知识竞赛活动个人成绩前10名进行奖励
一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名
团体成绩前三名进行奖励
第一名300元，第二名200元，第三名100元
三、总体目标
1、思想上加强认识、提高重视程度，要求全员参与、人人提高。
2、通过开展宣传、培训等各种活动，形成“安全在我身边”的氛围，强化安全意识。以“安全生产月”活动为契机，使公司员工的安全认知水平再上一个台阶。
第三篇：2022年安全生产月方案
今年6月是第21个全国“安全生产月”。为推动树牢安全发展理念，强化安全生产责任落实，全力抓好安全生产工作，坚决防范遏制重特大事故发生，制定xx市2022年“安全生产月”活动实施方案。
遵守安全生产法当好第一责任人
活动时间
2022年6月1日至6月30日
主要内容
广培训，立足岗位见实效
深入开展专题学习
各级各部门单位要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，集中学习《生命重于泰山》电视专题片，通过专题研讨、巡回宣讲、培训辅导等多种形式，教育引导领导干部树牢“人民至上、生命至上”的安全发展理念。积极组织参加测试活动，督促各级党政领导干部知责明责、履责尽责。
抓好安全生产十五条措施细化落地
要扎扎实实抓好安全生产十五条措施落实，逐条梳理、细化落地。强化安全生产责任落实，推动党政“一把手”带头讲安全、企业第一责任人专题讲安全、一线工作者互动讲安全。开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违、举报奖励等措施贯彻落实，开展全方位、多角度、立体化宣传，提高全员安全意识。
推动“八抓二十项”创新举措贯彻落实
要开展贯彻“八抓二十项”培训活动，用最便捷方式，最明白语言，把各类要求传达到基层、到一线，确保到人到岗。围绕省委、省政府提出的安全生产“八抓二十项”创新举措，统筹运用电视、报纸、广播等主流媒体和政务新媒体，采取主题宣传、专题宣讲、专项访谈等方式进行全方位宣传，并督促各行业企业将其纳入企业全员安全生产年度培训计划，通过线上线下多种方式组织随机抽考，推动组织培训到位、员工理解掌握到位、工作贯彻落实到位。
广泛开展普法活动
要广泛开展安全生产法宣传教育工作，充分利用广播、电视以及新媒体平台，采取电视会议、专题讲座、座谈交流等方式进行深入宣传，并针对企业法定代表人、实际控制人、实际负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员，有计划、分行业、分层次开展安全生产法培训考核。组织普法知识竞赛活动，广泛动员党政机关、人民团体干部职工，生产经营单位全体从业人员，社会公众积极参加第一届山东省应急管理普法知识竞赛，培育全社会应急法治意识，推动应急管理法治建设创新发展。
严执法，打非治违强警示
加大以案释法和以案普法力度
积极推进分类分级执法和“双随机、一公开”执法，结合实际开展全域性、区域性、示范式和帮扶式异地执法活动。对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，加大曝光力度，形成舆论声势。
开展警示教育活动
充分利用安全事故警示专题片和安全生产典型案例警示教育专题片等，通过观看警示教育片、参观警示教育展、现场警示会、反思大讨论等多种形式开展警示教育，深入剖析事故原因，深刻吸取教训。
专业化，提升素养防风险
开展集中咨询活动
6月16日，组织开展“6·16安全宣传咨询日”活动。线上，依托主流媒体和新媒体平台开展“主播走现场”“专家远程会诊”“政府开放日”等活动。线下，在严格遵守疫情防控要求前提下，设置咨询展台、举办展览展示、发放宣传品、组织安全体验等。
开展全民安全知识科普教育“五进”
开展全民安全知识科普教育“五进”活动，要有实质内容和效果。编制发放安全知识宣传手册、明白纸等安全科普宣传材料，推动安全知识科普教育进企业、进村庄、进社区、进学校、进家庭，进一步提升城乡居民各类安全隐患防范意识和灾害自救能力。制作推广“xx应急侠”宣传短片，用百姓喜闻乐见的虚拟动漫人物形象，讲解应急知识，普及安全常识。制作专题教育宣传片，通过《xx新闻》栏目进行套播，每天随《xx新闻》播出3次，增强宣传效果。
开展群众互动展示活动
组织开展“安全宣传全屏传播”，制作公益广告、海报、短视频、提示语音等，利用各传播载体集中推送。创新开展网络公开课、网上展厅、H5互动、VR/AR安全体验等互动展示活动，增进社会公众对安全生产的认识和理解。组织开展好“安康杯”竞赛、“查保促”“青年安全生产示范岗”等活动，提高公众安全意识和应急处置能力。积极组织参加应急部组织的“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，在全社会营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
动员开展科普作品征集活动
市政府安委会办公室、市应急局将组织开展“书画摄影作品征集”“应急管理科普作品征集”活动，选取安全生产、应急管理、防灾减灾救灾类的优秀科普作品，在市级主流媒体和新媒体平台上广泛播发。各级各部门单位要广泛动员、积极报送。
全覆盖，广泛发动查隐患
落实举报奖励制度
要督促企业在作业场所的重点岗位、重点部位、宣传栏等醒目位置张贴举报奖励相关制度，列明举报方式和渠道，将有奖举报政策纳入企业内部安全生产三级教育培训的重要内容，鼓励社会公众积极举报安全生产重大隐患和违法行为。拓宽举报奖励宣传渠道，鼓励社会公众通过政务热线、举报电话和网站、来信来访等多种方式，举报安全生产重大隐患和违法行为，组织新闻媒体及时曝光安全风险隐患排查治理过程中发现的典型问题及严重违法行为。
开展风险隐患排查和应急演练
广泛发动企业职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行自查自纠。组织安全监管人员、消防救援人员、社区网格员、灾害信息员、安全志愿者等开展“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动。督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，完善应急预案，常态化、规范化组织开展全员应急救援演练和知识技能培训，及时消除安全隐患。
深入开展“安全生产万里行”
各级各部门要在6月至12月期间，紧紧围绕安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查、省级执法检查等重大活动，采取多种形式组织开展“安全生产万里行”专题行、区域行、网上行等活动。重点宣传推广危险化学品、燃气安全治理，盗采矿山、建筑领域违法分包转包、化工和矿山的违规用工、安全生产假冒证书等方面打非治违和排查治理的经验做法及成效。
第四篇：2022年安全生产月方案
针对“遵守安全生产法，当好第一责任人”的2022年安全生产月活动主题，对生产经营单位本年度安全生产月活动方案建议如下：
1、由企业安委会组织一次《安全生产法》对标检查，包括党政主要负责人在内的所有安委会成员都按照各自业务分工分别开展，由安委会办公室进行汇总并组织评比。组织评比时，在安委会成员自评基础上，可邀请外部咨询机构安全生产管理咨询专家作为第三方给予评分，以此作为各位安委会成员年度安全生产责任落实情况如何的一项内容。
2、就安全生产各个条块上《安全生产法》对标检查出的TOP3问题，由各自分管的领导班子成员组织提出治理措施并及时落实到位。必要时，邀请外部咨询机构帮助。
3、由企业党政一把手带头，引领各个分管负责人和本企业各部门、各分（子）公司的党政一把手，分别就各自分管工作、管辖范围，围绕个人业务和安全生产职责，开展3-5项具体、实质性的与安全生产双重预防机制有关的工作。
4、由安委会办公室组织企业主要负责人、各分管负责人、各部门负责人观看一次生产安全事故案例视频或请外部咨询机构讲解一次生产安全事故案例，这些案例要紧扣第一责任人主题，主要是企业主要负责人、企业各业务分管负责人、部门负责人因责任落实不到位而被问责的案例。观看或听讲后，由参会人员讲感受、谈看法、下决心、举一反三定措施。
5、由安委会办公室邀请外部咨询机构从新版《安全生产法》题库中随机抽题，对企业主要负责人、各分管负责人、各部门负责人进行闭卷考试或限短时答完的开卷考试。将考试成绩在全体职工中公布，并将其存档备查。
6、所有高层领导和非生产中层正职领导各参加一次某个自选班组的安全活动。
7、所有高层领导参加一次班前会、班后会。
8、从企业党政一把手做起，由非安全分管领导的四名领导班子成员在安全生产月轮当一周安全分管领导。
9、由企业党政一把手组织各分管领导建立/完善分管领域、分管部门安全检查表，并按照检查表各自组织排查分管领域、分管部门的生产安全事故隐患，报党政一把手审查并在安委会办公室存档。
0、由企业党政一把手亲自对标各个领导班子成员的安全生产职责，检查他们今年至今的安全生产管理履责情况，给以逐项评分，并将评分作为本年度安全生产奖发放的依据之一。企业党政一把手的安全生产履责情况评分可以由其他班子成员评分取平均数。